上海第二勞動合同范本

上海第二勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為滿足生產、經營或其他業(yè)務需要，擬聘請乙方擔任__________（職位名稱）一職，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方在合同期限內如需終止勞動合同，應提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處擔任__________（職位名稱）一職，負責__________（具體工作內容）。

2.2乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________（標準工作時間/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日安排在__________。

3.4乙方在法定休假日、婚喪假、產假、病假、事假等國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應按國家規(guī)定支付工資。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質。

七、違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓的；

（4）有其他違反本合同約定的行為的。

7.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（2）未按照甲方要求完成工作任務，給甲方造成損失的；

（3）有其他違反本合同約定的行為的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（合作機構）：________________________

鑒于甲方為滿足生產、經營或其他業(yè)務需要，擬聘請乙方擔任__________（職位名稱）一職，并引入第三方作為合作機構，為乙方的招聘、培訓、管理及薪酬福利提供專業(yè)服務。為明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，旨在明確各方在乙方任職期間的責權利關系，確保甲方的業(yè)務需求得到滿足，同時保障乙方的合法權益。

1.2第三方作為合作機構，負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬福利等相關事宜，甲方將支付第三方相應的服務費用。

二、乙方職責與工作內容

2.1乙方在甲方處擔任__________（職位名稱）一職，負責__________（具體工作內容）。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方和第三方的管理。

三、第三方職責與服務內容

3.1第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬福利等相關事宜，包括但不限于：

（1）招聘：負責乙方的招聘需求調查，發(fā)布招聘信息，組織面試，確定錄用人員；

（2）培訓：為乙方提供入職培訓、在職培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）管理：對乙方進行日常管理，包括考勤、績效評估、獎懲等；

（4）薪酬福利：按照甲方要求，為乙方制定薪酬福利方案，并負責發(fā)放。

3.2第三方應確保乙方的工作環(huán)境、工作條件及勞動保護符合國家規(guī)定。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行工作職責；

（2）根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（3）在合同期限內，有權要求乙方按照甲方要求調整工作崗位或工作內容；

（4）在合同到期前，有權根據乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務需求，決定是否續(xù)簽合同。

4.2甲方的義務：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資；

（2）依法為乙方繳納社會保險費；

（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施；

（4）按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等福利待遇。

五、第三方的權利與義務

5.1第三方的權利：

（1）按照本合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）對乙方進行日常管理，包括考勤、績效評估、獎懲等；

（3）根據甲方要求，調整乙方的薪酬福利方案。

5.2第三方的義務：

（1）按照本合同約定，為乙方提供招聘、培訓、管理及薪酬福利等服務；

（2）確保乙方的工作環(huán)境、工作條件及勞動保護符合國家規(guī)定；

（3）對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方的權利：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，享受工資、社會保險、福利待遇等；

（2）接受甲方和第三方的管理，提高自身工作能力；

（3）在合同期內，如因甲方或第三方原因導致合同解除，有權要求甲方或第三方承擔違約責任。

6.2乙方的義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方和第三方的管理；

（2）按照甲方要求，完成工作任務；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，給甲方造成損失的；

（2）未按照甲方要求完成工作任務，給甲方造成損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（4）有其他違反本合同約定的行為的。

7.2第三方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定為乙方提供招聘、培訓、管理及薪酬福利等服務的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）有其他違反本合同約定的行為的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（3）甲方業(yè)務需求發(fā)生變化，乙方無法適應。

9.2乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓；

（4）甲方有其他違反本合同約定的行為。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.提升乙方培訓質量，促進乙方職業(yè)發(fā)展；

3.加強乙方管理，確保甲方業(yè)務需求得到滿足。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方業(yè)務需求得到滿足，提高企業(yè)競爭力；

2.保障甲方合法權益，降低企業(yè)風險；

3.提升企業(yè)內部管理水平，優(yōu)化人力資源配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方為滿足生產、經營或其他業(yè)務需要，擬通過第三方勞務派遣公司派遣乙方至其處工作，為明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的責權利關系，保障乙方的合法權益，同時確保甲方業(yè)務需求得到滿足。

1.2第三方作為勞務派遣公司，負責派遣乙方至甲方工作，并承擔乙方在派遣期間的相關管理和服務工作。

二、乙方派遣工作內容與地點

2.1乙方在甲方處擔任__________（職位名稱）一職，負責__________（具體工作內容）。

2.2乙方的工作地點為：________________________

三、乙方權利與義務

3.1乙方的權利：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，享受工資、社會保險、福利待遇等；

（2）接受甲方的工作安排，并按照甲方要求完成工作任務；

（3）在合同期內，如因甲方或第三方原因導致合同解除，有權要求甲方或第三方承擔違約責任。

3.2乙方的義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方和第三方的管理；

（2）按照甲方要求，完成工作任務；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、第三方權利與義務

4.1第三方的權利：

（1）按照本合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）對乙方進行日常管理，包括考勤、績效評估、獎懲等；

（3）根據甲方要求，調整乙方的薪酬福利方案。

4.2第三方的義務：

（1）按照本合同約定，為乙方提供招聘、培訓、管理及薪酬福利等服務；

（2）確保乙方的工作環(huán)境、工作條件及勞動保護符合國家規(guī)定；

（3）對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質。

五、甲方權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行工作職責；

（2）根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（3）在合同期限內，有權要求乙方按照甲方要求調整工作崗位或工作內容；

（4）在合同到期前，有權根據乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務需求，決定是否續(xù)簽合同。

5.2甲方的義務：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資；

（2）依法為乙方繳納社會保險費；

（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施；

（4）按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等福利待遇。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓的；

（4）有其他違反本合同約定的行為的。

6.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，給甲方造成損失的；

（2）未按照甲方要求完成工作任務，給甲方造成損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（4）有其他違反本合同約定的行為的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（3）甲方業(yè)務需求發(fā)生變化，乙方無法適應。

8.2乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓；

（4）甲方有其他違反本合同約定的行為。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件