二零二五年度企業(yè)高管離職補(bǔ)償與聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)高管離職補(bǔ)償與聘用合同甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職高管）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補(bǔ)償1.離職原因與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方因______原因（如合同到期、個(gè)人原因等）離職，甲方應(yīng)按照本合同約定支付離職補(bǔ)償。甲方同意按照乙方在甲方任職期間的月工資的______倍（具體倍數(shù)）支付離職補(bǔ)償金。2.離職補(bǔ)償金支付離職補(bǔ)償金將在乙方離職之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。二、聘用合同1.聘用條件與職責(zé)乙方在離職后，甲方同意聘用乙方擔(dān)任新的職位，具體職位為______。乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.聘用期限與待遇本聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期間的工資待遇為每月______元，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。三、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。乙方同意在離職后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的工作進(jìn)行交接，并要求乙方遵守離職后的保密協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的聘用職位或工作內(nèi)容。義務(wù)：在乙方離職期間，提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)。在乙方離職后，按照合同約定支付離職補(bǔ)償金及約定的其他款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)在離職后獲得根據(jù)合同約定的離職后的福利待遇。義務(wù)：在離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。在離職后，不得從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保密公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密內(nèi)容的具體范圍由雙方另行書面約定。2.保密期限本保密條款的期限自乙方離職之日起______年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。八、合同解除1.合同解除條件如乙方違反保密協(xié)議或聘用合同中的其他約定，甲方有權(quán)解除合同。如公司因經(jīng)營需要或乙方自身原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可解除合同。2.解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。如合同解除是由于乙方原因，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方約定的離職補(bǔ)償金支付完畢之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日