二零二五年度員工試用期間員工行為規(guī)范及獎(jiǎng)懲協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工試用期間員工行為規(guī)范及獎(jiǎng)懲協(xié)議甲方（試用期間員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方單位的規(guī)章制度。2.員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況需請(qǐng)假。3.員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或挪用公司物品。4.員工應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從公司安排的工作任務(wù)。二、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：a.員工在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲評(píng)為“優(yōu)秀試用員工”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。b.員工提出對(duì)公司有益的建議并被采納，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。c.員工在試用期間未發(fā)生違紀(jì)行為，可享受試用期滿后的正式員工待遇。2.懲罰：a.員工在試用期間遲到、早退累計(jì)超過(guò)三次，視為違紀(jì)，將取消試用資格。c.員工損壞或挪用公司物品，按物品價(jià)值進(jìn)行賠償。d.員工在試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如打架斗毆、泄露公司機(jī)密等，將立即解除試用合同。三、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期：乙方確定試用期為_(kāi)_____個(gè)月。2.轉(zhuǎn)正：試用期滿后，乙方將對(duì)員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。四、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，并書(shū)面通知對(duì)方。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在試用期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方行為不符合規(guī)范，有權(quán)進(jìn)行糾正或采取相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。有權(quán)根據(jù)試用期間的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解公司文化和工作要求。在試用期間，保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付試用期間的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解試用期間的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在試用期間提出改進(jìn)建議或意見(jiàn)。義務(wù)：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工行為規(guī)范。努力學(xué)習(xí)，積極工作，努力達(dá)到公司對(duì)試用期間員工的要求。六、考核與評(píng)估1.考核方式公司將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的行為規(guī)范、工作要求和公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：a.試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。b.對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰：a.違反公司規(guī)章制度或員工行為規(guī)范，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處罰。b.嚴(yán)重違反公司規(guī)定，如造成重大損失或惡劣影響，公司有權(quán)解除試用合同。八、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，并書(shū)面通知對(duì)方。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_