人力資本管理研討會服務(wù)協(xié)議

人力資本管理研討會服務(wù)協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方希望提升人力資本管理水平，乙方具備提供人力資本管理研討會的專業(yè)能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方舉辦人力資本管理研討會，旨在提升甲方員工的人力資本管理能力，促進甲方企業(yè)的人力資源發(fā)展。

二、合同背景：隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人力資本管理在企業(yè)競爭中的地位日益凸顯。為滿足甲方對人力資本管理知識的迫切需求，乙方?jīng)Q定為甲方提供此次研討會服務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點參加研討會，并確保參會人員按時到場。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的參會人員信息，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。

3.甲方應(yīng)遵守研討會現(xiàn)場秩序，不得干擾他人正常參加研討會。

4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付研討會費用，并在約定的時間內(nèi)完成付款。

5.甲方應(yīng)配合乙方在研討會期間進行的市場調(diào)研、問卷調(diào)查等工作。

6.甲方應(yīng)保護乙方提供的研討會資料和講師的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點舉辦研討會，確保研討會順利進行。

2.乙方應(yīng)提供具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的講師，確保研討會的教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保證研討會場地、設(shè)施、設(shè)備等符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保參會人員安全、舒適。

4.乙方應(yīng)向甲方提供研討會相關(guān)資料，包括講師講義、案例分析等。

5.乙方應(yīng)保護甲方提供的參會人員信息，不得泄露給第三方。

6.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對研討會內(nèi)容進行保密，不得向第三方泄露。

7.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對研討會過程中的突發(fā)事件進行處理，確保研討會順利進行。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的研討會服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方對研討會過程中的突發(fā)事件進行處理，確保研討會順利進行。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付研討會費用。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的參會人員信息。

5.乙方有權(quán)要求甲方遵守研討會現(xiàn)場秩序，不得干擾他人正常參加研討會。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.雙方應(yīng)誠實守信，履行協(xié)議約定的義務(wù)。

3.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護雙方合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本次人力資本管理研討會服務(wù)協(xié)議的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.預(yù)付款：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）作為預(yù)付款。

2.研討會結(jié)束后支付：研討會結(jié)束后__________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.付款條件：甲方支付款項時，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等，以證明款項已支付。

三、額外費用：

1.若因甲方原因?qū)е卵杏憰悠诨蛉∠?，甲方?yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。

2.若因不可抗力因素導(dǎo)致研討會無法按原計劃進行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決額外費用問題。

四、支付方式的具體要求：

1.甲方支付款項時，應(yīng)注明付款用途，如“人力資本管理研討會服務(wù)協(xié)議款項”。

2.乙方收到款項后，應(yīng)及時向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。

3.甲方在支付款項前，應(yīng)確保乙方提供的收款賬戶信息準(zhǔn)確無誤。

五、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時支付預(yù)付款或研討會結(jié)束后未按時支付款項，乙方有權(quán)暫?；蚪K止研討會服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付款項的__________%。

2.若乙方未按約定提供研討會服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付款項，并要求乙方支付違約金，違約金為已支付款項的__________%。

六、爭議解決：

1.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付預(yù)付款或研討會結(jié)束后未按時支付款項，除應(yīng)支付約定的違約金外，還應(yīng)向乙方支付逾期付款產(chǎn)生的利息，利率為同期銀行貸款利率。

b.若甲方未遵守研討會現(xiàn)場秩序，造成他人損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方違反保密條款，泄露乙方或講師的知識產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定提供研討會服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付款項，并支付相當(dāng)于已支付款項的__________%作為違約金。

b.若乙方泄露甲方提供的參會人員信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方未按時舉辦研討會或提供相關(guān)資料，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.仲裁：雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式。若選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，并由該法院管轄。

三、違約金與賠償：

1.違約金：本協(xié)議中約定的違約金為雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定的金額，旨在彌補守約方因違約方違約所遭受的損失。

2.賠償：若違約行為造成對方實際損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。

四、通知與送達：

1.通知：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式進行通知，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。

2.送達：通知自發(fā)送之日起視為送達，若因乙方提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致通知未能送達，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以甲方支付預(yù)付款為生效前提條件。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為自生效之日起至研討會結(jié)束后的__________個工作日止。在此期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

三、變更與補充：

1.本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何口頭協(xié)議或變更均視為無效。

四、終止條款：

1.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

2.以下情形之一出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止：

a.研討會因不可抗力因素?zé)o法按原計劃進行；

b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后__________個工作日內(nèi)未采取補救措施；

c.雙方約定的其他終止情形。

五、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式通過__________方式送達對方。

2.通知自實際收到或按照約定方式發(fā)送之日起生效。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

4.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但受影響的一方應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。

七、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、法律適用與管轄：

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂地為__________，雙方同意將合同簽訂地人民法院作為爭議解決的管轄法院。

九、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

一、需求文檔

1.甲方提交的人力資本管理研討會需求說明書，包括研討會的主題、目標(biāo)、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。

2.甲方提供的參會人員名單及基本信息。

二、研討會方案

1.乙方提供的研討會詳細(xì)方案，包括日程安排、講師介紹、課程內(nèi)容、場地布置等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.研討會場地及設(shè)施的技術(shù)規(guī)格說明，包括音響、投影、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的技術(shù)參數(shù)。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方講師的資質(zhì)證明、資格證書等復(fù)印件。

2.乙方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等復(fù)印件。

五、付款憑證

1.甲方支付預(yù)付款和研討會結(jié)束后支付款項的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票等付款憑證。

六、其他附件

1.雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。

簽字、蓋章及日期：

甲方代表（簽字）：

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日期：________年_