勞動合同續(xù)簽及變更協(xié)議

勞動合同續(xù)簽及變更協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于____年__月__日簽訂，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同的續(xù)簽及變更事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確雙方在原勞動合同基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同，并對部分條款進行合理變更，以保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同續(xù)簽

雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同變更

1.乙方工作崗位由原崗位____調(diào)整為____。

2.乙方工資調(diào)整為____元/月。

3.乙方工作時間為____小時/天。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。

6.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

乙方（勞動者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保護公司財產(chǎn)，不得擅自挪用、侵占公司財物。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的各項培訓(xùn)和活動。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。

5.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得擅自離職。

6.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

7.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.該金額包括但不限于乙方的基本工資、加班費、獎金、津貼、社會保險費等。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方上月應(yīng)得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方工資按月結(jié)算，每月支付比例為上月實際工作天數(shù)占當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)的比例。

c.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。

2.加班費支付：

a.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方加班費。

b.加班費的計算和支付方式與基本工資支付方式相同。

3.獎金及津貼支付：

a.甲方應(yīng)于每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，支付相應(yīng)的獎金。

b.獎金的具體金額和支付時間由甲方根據(jù)公司政策另行規(guī)定。

4.社會保險費支付：

a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額繳納社會保險費。

b.社會保險費的繳納比例為國家和地方規(guī)定的繳費基數(shù)和比例。

三、額外費用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如違約金、賠償金等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。

四、支付條件

1.乙方完成本職工作，并符合甲方規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方未違反本合同約定，未發(fā)生任何損害甲方利益的行為。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.如乙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計算。

b.甲方如未履行社會保險繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.甲方如違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.乙方如未履行合同約定的勞動義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

b.乙方如因個人原因提前解除合同，未提前通知甲方或未按照約定支付違約金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.乙方如違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院審理。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方一致同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過____天，雙方有權(quán)解除合同，但無權(quán)要求賠償。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方明確告知本協(xié)議的主要內(nèi)容；

2.乙方已充分了解并同意本協(xié)議的所有條款；

3.雙方已按照本協(xié)議約定完成了所有必要的手續(xù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至____年__月__日止。如無特別約定，本協(xié)議到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議相同。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止，可以因以下原因發(fā)生：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方違約，另一方按照本協(xié)議約定解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)善后事宜。

五、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起____個工作日視為送達。

六、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個不可分割的整體，任何部分不得單獨解釋或執(zhí)行。

七、法律適用與爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.《原勞動合同》副本，包括但不限于合同文本、雙方簽字蓋章頁。

2.《續(xù)簽及變更協(xié)議》副本，包括但不限于協(xié)議文本、雙方簽字蓋章頁。

3.《員工入職登記表》副本，包括但不限于個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

4.《員工崗位說明書》副本，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。

5.《社會保險繳納明細(xì)》副本，包括但不限于社保繳納證明、繳費明細(xì)等。

6.《工資支付明細(xì)》副本，包括但不限于工資條、加班費計算表等。

7.《員工培訓(xùn)記錄》副本，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。

8.《保密協(xié)議》副本，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

9.《競業(yè)限制協(xié)議》副本（如有），包括但不限于競業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。

10.《解除或終止勞動合同協(xié)議》（如有），包括但不限于解除或終止原因、補償標(biāo)準(zhǔn)、雙方簽字蓋章頁。

11.《其他相關(guān)文件》副本，包括但不限于與合同履