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2025年分公司安全策劃與執(zhí)行責任協(xié)議一、前言為確保分公司生產(chǎn)安全,預防事故發(fā)生,提高員工安全意識,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針,特制定本《____年分公司安全策劃與執(zhí)行責任協(xié)議》(以下簡稱《協(xié)議》)。本《協(xié)議》旨在明確分公司各級管理人員、各部門及員工的安全職責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、安全策劃1.安全策劃原則(1)預防為主,防治結合。堅持事故預防為主,強化安全風險識別和隱患排查治理,確保分公司生產(chǎn)安全。(2)以人為本,關愛生命。關注員工身心健康,提高員工安全素養(yǎng),營造良好的安全文化氛圍。(3)系統(tǒng)管理,持續(xù)改進。建立完善的安全生產(chǎn)管理體系,不斷提高安全管理水平。2.安全策劃內(nèi)容(1)安全目標:確保分公司年度內(nèi)無重大安全事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。(2)安全風險識別與評估:定期對分公司生產(chǎn)過程中的安全風險進行識別、評估,制定針對性的安全措施。(3)安全培訓與教育:加強員工安全培訓,提高員工安全意識,確保員工掌握安全知識和技能。(4)安全投入:合理配置安全設施、設備,提高分公司安全生產(chǎn)水平。(5)應急預案:制定完善的應急預案,確保突發(fā)事件得到及時、有效的處置。三、安全執(zhí)行1.安全執(zhí)行職責(1)分公司總經(jīng)理:負責分公司安全生產(chǎn)工作的全面領導,對分公司安全生產(chǎn)負總責。(2)分公司安全生產(chǎn)管理部門:負責分公司安全生產(chǎn)管理工作的組織實施,對分公司安全生產(chǎn)負直接責任。(3)各部門負責人:負責本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施,對部門安全生產(chǎn)負直接責任。(4)員工:遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,積極參與安全生產(chǎn)活動,對本人安全生產(chǎn)負直接責任。2.安全執(zhí)行措施(1)建立健全安全生產(chǎn)責任制:明確各級管理人員、各部門及員工的安全職責,確保安全生產(chǎn)責任到人。(2)嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度:加強安全規(guī)章制度的學習和宣傳,確保員工熟悉并遵守安全規(guī)定。(3)加強安全檢查與隱患整改:定期開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。(4)落實安全培訓與教育:確保員工參加安全培訓,提高員工安全意識和技能。(5)強化應急預案演練:定期組織應急預案演練,提高分公司應對突發(fā)事件的能力。四、安全考核與獎懲1.安全考核(1)分公司對各部門的安全生產(chǎn)情況進行定期考核,考核結果作為部門負責人及員工績效評價的重要依據(jù)。(2)對安全生產(chǎn)成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。2.安全獎懲(1)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的部門和個人,依法進行處罰。(2)對不履行安全生產(chǎn)職責、導致安全事故發(fā)生的部門和個人,追究其責任。五、附則1.本《協(xié)議》自發(fā)布之日起實施,原《分公司安全生產(chǎn)責任書》同時廢止。2.本《協(xié)議》解釋權歸分公司所有。3.分公司可根據(jù)實際情況,對《協(xié)議》進行修訂和完善。4.本《協(xié)議》一式兩份,分公司和各部門各執(zhí)一份。分公司(蓋章):____日期:____部門(蓋章):____日期:____通過以上《協(xié)議》,我們堅信分

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