2025年倉儲管理人員勞動合同

2025年倉儲管理人員勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任倉儲管理人員一職，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如乙方工作表現良好，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任倉儲管理人員，負責倉庫的日常管理工作，包括但不限于貨物收發(fā)、存儲、盤點、安全管理等。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，確保倉庫管理工作的順利進行。3.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據乙方的工作表現，甲方有權調整乙方工資。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方工資。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。五、社會保險和公積金1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排。2.乙方不得擅離工作崗位，不得私自調換工作崗位。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。2.合同期滿后，如甲乙雙方不再續(xù)簽合同，合同自然終止。3.乙方在合同期間，如因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年__