2025年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作合同

2025年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作合同甲方（用人單位）：____醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作有關(guān)事宜達成如下合同：一、合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）負責____工作；（2）遵守____的工作紀律和要求；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。3.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方可以解除勞動合同的。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____