2025年兼職項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議樣本

2025年兼職項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議樣本一、協(xié)議背景本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在兼職項(xiàng)目經(jīng)理聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。二、協(xié)議主體甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）三、協(xié)議內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的管理工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方在____年____月至____年____月期間，每周投入____小時(shí)用于項(xiàng)目管理工作。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.薪酬待遇（1）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按月支付乙方薪酬，每月薪酬為人民幣_(tái)___元。（2）甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利與義務(wù)甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)乙方進(jìn)行工作安排，并提供必要的工作條件和支持。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解聘。（2）乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理規(guī)定和項(xiàng)目要求開展工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目資料和資源進(jìn)行項(xiàng)目策劃和執(zhí)行。乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)提出合理的工作建議。5.保密條款乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)甲方提供的所有項(xiàng)目資料、商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。6.違約責(zé)任（1）甲方違反協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。（2）乙方違反協(xié)議規(guī)定，未按期完成項(xiàng)目任務(wù)或未達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。7.協(xié)議終止與解除（1）協(xié)議期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前解除協(xié)議。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目取消等原因，有權(quán)單方面解除協(xié)議。（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可以提前通知甲方解除協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日五、附件1.項(xiàng)目概況及任務(wù)書2.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明3.其他相關(guān)文件通過本協(xié)議，甲乙雙方明確了兼職項(xiàng)