2025年勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書范文策劃手冊

2025年勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書范文策劃手冊一、前言隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)用工關(guān)系日益復(fù)雜，勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書作為一種保護(hù)雙方合法權(quán)益的合同文本，在勞動合同中具有重要意義。本手冊旨在提供一份____年勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書的參考范文，以供企業(yè)和勞動者參考使用。二、勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書定義及意義1.定義：勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書是指企業(yè)或雇主與勞動者在勞動合同中約定，在特定情況下，勞動者對因工作原因?qū)е碌膿p失或損害不負(fù)賠償責(zé)任的一種協(xié)議。2.意義：勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書有助于明確勞動者在工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，保護(hù)企業(yè)及勞動者的合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。三、勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書范文甲方（企業(yè)/雇主）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》約定，乙方在甲方處從事____崗位工作，為明確雙方在勞動合同履行過程中的責(zé)任豁免事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、責(zé)任豁免范圍1.乙方在履行勞動合同過程中，因工作原因?qū)е碌囊韵聯(lián)p失或損害，甲方同意免除乙方的賠償責(zé)任：（1）甲方財(cái)產(chǎn)損失；（2）第三方人身損害；（3）第三方財(cái)產(chǎn)損失。2.甲方同意免除乙方賠償責(zé)任的損失或損害，不包括以下情況：（1）乙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失或損害；（2）乙方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失或損害；（3）乙方違反勞動合同約定的職責(zé)導(dǎo)致的損失或損害。二、責(zé)任豁免條件1.乙方在履行勞動合同過程中，按照甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作；2.乙方在履行勞動合同過程中，盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)；3.乙方在履行勞動合同過程中，無違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度的行為。三、責(zé)任豁免程序1.發(fā)生損失或損害后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施減輕損失；2.甲方應(yīng)根據(jù)損失或損害的性質(zhì)和程度，及時(shí)向乙方發(fā)出責(zé)任豁免通知；3.乙方在收到責(zé)任豁免通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交責(zé)任豁免申請，并附具相關(guān)證明材料；4.甲方在收到乙方提交的責(zé)任豁免申請后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否同意責(zé)任豁免的決定。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本協(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方在《勞動合同》中約定的其他權(quán)利和義務(wù)；3.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方在勞動合同履行過程中的全部責(zé)任予以豁免。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日四、注意事項(xiàng)1.在簽訂勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書時(shí)，甲乙雙方應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議合法、合規(guī)；2.勞動者責(zé)任豁免協(xié)議書應(yīng)與勞動合同同時(shí)簽訂，作為勞動合同的附件；3.在簽訂協(xié)議書時(shí)，甲乙雙方應(yīng)留存簽字（或蓋章）的復(fù)