2025年企業(yè)新員工試用期協(xié)議樣本

2025年企業(yè)新員工試用期協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方試用期內(nèi)的勞動關(guān)系達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方入職之日起生效，協(xié)議期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動報酬1.乙方試用期間的月工資為人民幣____元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方試用期間享有甲方提供的各項福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方應(yīng)按照甲方的作息時間安排工作，遵守甲方的請假制度。2.乙方試用期間的工作時間為每日____小時，每周工作____天。五、社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為____%。六、試用期考核1.乙方試用期間，甲方將對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.考核不合格的，甲方有權(quán)延長乙方試用期或解除本協(xié)議。七、協(xié)議解除與終止1.在試用期協(xié)議期限內(nèi)，乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.在試用期協(xié)議期限內(nèi)，乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）乙方自愿提出解除本協(xié)議；（2）乙方依法應(yīng)征召入伍；（3）乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年_