2025年公務(wù)員合同終止解除操作規(guī)程

2025年公務(wù)員合同終止解除操作規(guī)程一、總則第一條為了規(guī)范____年公務(wù)員合同終止解除操作，保障公務(wù)員合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于____年公務(wù)員合同的終止和解除操作。第三條公務(wù)員合同終止和解除應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)、透明的原則。二、合同終止第四條公務(wù)員合同終止包括以下情形：（一）合同到期；（二）公務(wù)員退休；（三）公務(wù)員因身體健康原因不能繼續(xù)履行職責(zé)；（四）公務(wù)員調(diào)離原工作單位；（五）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第五條合同到期終止的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知公務(wù)員。第六條公務(wù)員因退休、身體健康原因不能繼續(xù)履行職責(zé)終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知公務(wù)員，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理退休、醫(yī)療手續(xù)。第七條公務(wù)員調(diào)離原工作單位終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知公務(wù)員，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。第八條合同終止后，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)辦理以下手續(xù)：（一）歸還工作證件；（二）歸還辦公設(shè)備、文件資料；（三）結(jié)清工資、福利待遇；（四）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（五）其他應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)。三、合同解除第九條公務(wù)員合同解除包括以下情形：（一）公務(wù)員違反合同約定；（二）公務(wù)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（三）公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；（四）公務(wù)員因工作需要被調(diào)離原工作單位；（五）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第十條公務(wù)員違反合同約定，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除合同。第十一條公務(wù)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除合同。第十二條公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)解除合同。第十三條公務(wù)員因工作需要被調(diào)離原工作單位，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知公務(wù)員，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。第十四條公務(wù)員合同解除后，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)辦理以下手續(xù)：（一）歸還工作證件；（二）歸還辦公設(shè)備、文件資料；（三）結(jié)清工資、福利待遇；（四）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（五）其他應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)。四、操作程序第十五條公務(wù)員合同終止和解除，應(yīng)當(dāng)由公務(wù)員所在單位提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)主管部門審批。第十六條上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)在收到書(shū)面意見(jiàn)后____個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定。第十七條審批決定應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知公務(wù)員所在單位。第十八條公務(wù)員所在單位應(yīng)當(dāng)在收到審批決定后____個(gè)工作日內(nèi)辦理合同終止或解除手續(xù)。第十九條公務(wù)員對(duì)合同終止或解除有異議的，可以向上級(jí)主管部門申請(qǐng)復(fù)核。第二十條上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定。五、法律責(zé)任第二十一條公務(wù)員所在單位違反本規(guī)程，未按照規(guī)定程序辦理合同終止或解除手續(xù)的，由上級(jí)主管部門責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。第二十二條公務(wù)員在合同終止或解除過(guò)程中，違反法律法規(guī)、合同約定的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、附則第二十三條本規(guī)程自____年____月____日起