2025年度企業(yè)新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議

2025年度企業(yè)新入職員工勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自乙方到崗之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下崗位（工種）的工作：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方依法享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全，避免發(fā)生安全事故。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。九、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。十、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由