2025年制造企業(yè)短期雇傭合同

2025年制造企業(yè)短期雇傭合同甲方（用人單位）：____制造有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方短期勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為短期勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。2.乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.乙方如遇加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)足額繳納，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)如有違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生和工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。十、合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的修改和解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后