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文檔簡介

2025年公務(wù)員與單位勞動聘用合同范例甲方(單位):____乙方(公務(wù)員):____第一條聘用合同主體甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,確立勞動關(guān)系。第二條聘用合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:五險一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。3.乙方在合同期間,如取得相關(guān)職稱或證書,甲方可視情況給予相應(yīng)的薪酬補(bǔ)貼。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。2.乙方在勞動合同期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),注意自身安全。第七條勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的;(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第八條其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日以上合同范本,旨在規(guī)范雙方

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