員工保密協(xié)議書_第1頁
員工保密協(xié)議書_第2頁
員工保密協(xié)議書_第3頁
員工保密協(xié)議書_第4頁
員工保密協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工保密協(xié)議書范文合同編號:__________甲方(公司名稱):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:一、引言1.1協(xié)議背景鑒于甲方是一家從事[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的公司,擁有一系列商業(yè)秘密和機密信息,這些信息對甲方的業(yè)務(wù)運營和競爭優(yōu)勢具有重要意義。乙方作為甲方的員工,將有機會接觸和了解到這些保密信息。為了保護甲方的合法權(quán)益,保證保密信息不被泄露,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下保密協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確乙方在受雇于甲方期間及離職后對甲方保密信息的保密義務(wù),防止保密信息的不當(dāng)披露和使用,維護甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。二、定義與解釋2.1定義在本協(xié)議中,下列術(shù)語具有如下含義:“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的任何信息,包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等?!芭丁敝敢匀魏畏绞綄⒈C苄畔⑾蛉魏蔚谌酵嘎?、告知、公布或傳播。“使用”指以任何方式利用保密信息為自己或他人謀取利益。2.2解釋本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設(shè),不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋和理解。除非上下文另有明確規(guī)定,本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞匯應(yīng)包括復(fù)數(shù)形式,反之亦然。三、保密信息的范圍3.1保密信息的界定保密信息包括但不限于以下內(nèi)容:(1)甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計等技術(shù)信息。(2)甲方的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式、銷售渠道、市場推廣計劃等商業(yè)信息。(3)甲方的經(jīng)營策略、管理模式、財務(wù)狀況、人力資源信息等經(jīng)營信息。(4)甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、備忘錄等文件中涉及的保密信息。(5)其他經(jīng)甲方明確指定為保密信息的信息。3.2示例說明例如,甲方正在研發(fā)的一款新產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和設(shè)計圖紙屬于保密信息;甲方的重要客戶的聯(lián)系方式和交易記錄也屬于保密信息。乙方在工作中接觸到的這些信息,都應(yīng)當(dāng)嚴格保密,不得向任何第三方披露或使用。四、員工的保密義務(wù)4.1保密責(zé)任乙方承諾在受雇于甲方期間及離職后,對甲方的保密信息承擔(dān)嚴格的保密責(zé)任,保證保密信息不被泄露。具體包括:(1)不得以任何方式向任何第三方披露甲方的保密信息,包括但不限于口頭、書面、電子等方式。(2)不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的,不得為自己或他人謀取利益。(3)不得復(fù)制、摘抄、拍攝、錄制或以其他方式保存甲方的保密信息,除非得到甲方的書面授權(quán)。(4)在發(fā)覺保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時,應(yīng)立即采取有效措施防止信息的進一步擴散,并及時向甲方報告。4.2保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,保證保密信息的安全。具體措施包括但不限于:(1)妥善保管甲方提供的含有保密信息的文件、資料和設(shè)備,防止丟失、被盜或損壞。(2)在使用保密信息時,應(yīng)在安全的環(huán)境下進行,避免在公共場所或不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中處理保密信息。(3)對接觸到保密信息的人員進行嚴格管理,保證其知曉并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。(4)定期對保密信息的存儲和處理情況進行檢查,及時發(fā)覺和排除安全隱患。五、保密信息的使用限制5.1禁止用途乙方不得將甲方的保密信息用于以下用途:(1)與甲方競爭或損害甲方利益的活動,如為甲方的競爭對手提供服務(wù)或協(xié)助。(2)自行或與他人合作開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相競爭的產(chǎn)品或服務(wù)。(3)以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。5.2特殊情況在以下特殊情況下,乙方可以使用甲方的保密信息,但應(yīng)事先獲得甲方的書面同意:(1)為履行乙方在甲方的工作職責(zé),確需使用保密信息的。(2)根據(jù)法律法規(guī)的要求,必須披露保密信息的,但乙方應(yīng)在披露前及時通知甲方,并盡力采取措施減少信息的披露范圍。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1公司知識產(chǎn)權(quán)甲方擁有在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。乙方在受雇于甲方期間,因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)。6.2員工成果歸屬乙方在受雇于甲方期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、作品等成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自將這些成果以自己的名義申請專利、商標或進行著作權(quán)登記。如果乙方認為其成果不屬于職務(wù)成果,應(yīng)在完成后及時向甲方書面說明,并提供相關(guān)證據(jù)。甲方有權(quán)對乙方的說明和證據(jù)進行審查,如果甲方認為乙方的成果屬于職務(wù)成果,乙方應(yīng)無條件將成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。七、協(xié)議期限7.1有效期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體年限]年。在有效期內(nèi),乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。7.2終止后的義務(wù)本協(xié)議期滿或因任何原因終止后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的保密義務(wù),直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。乙方應(yīng)在協(xié)議終止后[具體時間]內(nèi),將所持有的甲方保密信息及相關(guān)資料全部返還給甲方或按照甲方的要求予以銷毀。八、競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在受雇于甲方期間及離職后[具體年限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方在同一行業(yè)、同一領(lǐng)域或相近領(lǐng)域從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算,為[具體年限]年。在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補償金。8.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的[具體時間]內(nèi),按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制補償金后,按照本協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。如果乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方返還已支付的競業(yè)限制補償金,并按照競業(yè)限制補償金總額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金。九、保密信息的返還與銷毀9.1返還要求在本協(xié)議期滿或終止后,乙方應(yīng)立即將其所持有的甲方保密信息及相關(guān)資料(包括但不限于文件、資料、電子文檔、存儲設(shè)備等)全部返還給甲方。返還的保密信息及相關(guān)資料應(yīng)保持完整、準確,不得有任何損壞或缺失。9.2銷毀義務(wù)如果甲方要求乙方銷毀其所持有的保密信息及相關(guān)資料,乙方應(yīng)按照甲方的要求采取合理的銷毀措施,保證保密信息及相關(guān)資料被徹底銷毀,無法恢復(fù)。乙方應(yīng)在銷毀完成后向甲方提供銷毀證明。十、違約責(zé)任10.1違約行為若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,包括但不限于泄露保密信息、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制義務(wù)等,均視為違約行為。10.2損害賠償若乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。損害賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭虮C苄畔⑿孤抖馐艿闹苯咏?jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失以及為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用(包括但不限于律師費、訴訟費、調(diào)查費等)。甲方有權(quán)要求乙方按照實際損失進行賠償,若實際損失難以確定的,甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的違約金數(shù)額進行賠償。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后[具體時間]內(nèi)開始,并在[具體時間]內(nèi)達成解決方案。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議,任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟的費用由敗訴方承擔(dān)。在仲裁或訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中除爭議事項以外的其他條款。十二、通知與送達12.1通知方式本協(xié)議項下的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式作出,并通過以下方式送達:(1)親自送達,以對方簽收之日為送達日期。(2)郵寄送達,以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達日期。(3)傳真或郵件送達,以發(fā)送后的第[具體時間]個工作日為送達日期。12.2送達效力任何通知或通訊如按上述方式送達,則視為在下列時間送達:(1)如通過親自送達或郵寄送達,在送達地址為對方的實際地址或?qū)Ψ綍嬷付ǖ牡刂窌r,視為在簽收之日送達。(2)如通過傳真或郵件送達,在發(fā)送至對方指定的傳真號碼或郵件地址時,視為在發(fā)送后的第[具體時間]個工作日送達。雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的送達地址、傳真號碼和郵件地址。如一方變更上述信息,應(yīng)在變更后的[具體時間]日內(nèi)書面通知對方。十三、協(xié)議的變更與解除13.1變更條件本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。13.2解除情形本協(xié)議可在以下情形下解除:(1)雙方協(xié)商一致解除。(2)因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議或部分解除本協(xié)議。(3)若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、其他條款14.1協(xié)議完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議,取代雙方之前就保密事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響本協(xié)議其他條款的效力和可執(zhí)行性。雙方應(yīng)盡力協(xié)商修改被認定為無效或不可執(zhí)行的條款,使其符合雙方的原意和本協(xié)議的目的。14.3法律適用本協(xié)議受[具體法律法規(guī)]的管轄。雙方在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論