人力資源勞務輸送合同

人力資源勞務輸送合同合同編號：[具體合同編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（勞務提供方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是指依法成立并具有用工主體資格，需要勞務服務的單位。甲方有權根據自身的生產經營需要，要求乙方提供相應的勞務服務，并對勞務服務的質量和效果進行監(jiān)督和評估。2.乙方（勞務提供方）：是指具備合法的勞務服務資質和能力，能夠按照甲方的要求提供勞務服務的單位。乙方應按照合同約定，派遣符合要求的勞務人員到甲方處工作，并對勞務人員的行為負責。二、勞務輸送的內容與范圍1.勞務服務的具體內容：乙方應按照甲方的要求，為甲方提供[具體勞務服務內容，如生產加工、銷售服務、客服支持等]等勞務服務。勞務服務的具體內容應在合同中明確約定，以便雙方在履行合同過程中能夠清楚地了解各自的權利和義務。2.勞務服務的地點與時間：勞務服務的地點為[具體勞務服務地點]，勞務服務的時間為[具體勞務服務時間，如每天工作8小時，每周工作5天等]。乙方應按照合同約定的地點和時間，派遣勞務人員到甲方處工作，不得擅自變更。三、勞務費用及支付方式1.勞務費用的計算標準：勞務費用的計算標準為[具體勞務費用計算標準，如按勞務人員的工作時間計算、按勞務人員的工作量計算等]。勞務費用的計算標準應在合同中明確約定，以便雙方在履行合同過程中能夠清楚地了解勞務費用的計算方法和金額。2.勞務費用的支付時間與方式：甲方應按照合同約定的時間和方式，向乙方支付勞務費用。勞務費用的支付時間為[具體勞務費用支付時間，如每月的[具體日期]等]，支付方式為[具體勞務費用支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]。甲方應在支付勞務費用前，核對勞務人員的工作時間、工作量等信息，保證勞務費用的計算準確無誤。四、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：甲方有權根據自身的生產經營需要，要求乙方提供相應的勞務服務，并對勞務服務的質量和效果進行監(jiān)督和評估。甲方應按照合同約定的時間和方式，向乙方支付勞務費用。甲方應為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。甲方應尊重勞務人員的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待勞務人員。2.乙方的權利與義務：乙方有權按照合同約定，向甲方收取勞務費用。乙方應按照合同約定，派遣符合要求的勞務人員到甲方處工作，并對勞務人員的行為負責。乙方應負責對勞務人員進行管理和培訓，提高勞務人員的業(yè)務水平和工作能力。乙方應保障勞務人員的合法權益，不得拖欠勞務人員的工資和福利待遇。五、勞務人員的管理1.勞務人員的招聘與選拔：乙方應按照甲方的要求，招聘符合條件的勞務人員，并將勞務人員的基本情況（如姓名、性別、年齡、學歷、工作經歷等）報甲方備案。甲方有權對勞務人員的招聘和選拔過程進行監(jiān)督和檢查。2.勞務人員的培訓與考核：乙方應負責對勞務人員進行培訓，提高勞務人員的業(yè)務水平和工作能力。乙方應按照甲方的要求，對勞務人員進行考核，考核結果作為勞務人員是否繼續(xù)留用的依據。3.勞務人員的考勤與紀律：乙方應負責對勞務人員的考勤進行管理，保證勞務人員按時到崗工作。乙方應加強對勞務人員的紀律管理，要求勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工、打架斗毆等。六、合同的期限與終止1.合同的期限：本合同的期限為[具體合同期限，如一年、兩年等]，自[合同開始日期]起至[合同結束日期]止。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應提前[具體通知時間，如30天]協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同的終止條件：經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因不可抗力等原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。甲方未按照合同約定支付勞務費用的，乙方有權解除本合同。乙方未按照合同約定派遣勞務人員或者派遣的勞務人員不符合要求的，甲方有權解除本合同。七、保密條款1.保密內容：雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息，均屬于保密內容。保密信息不得向任何第三方披露，除非得到對方的書面同意。2.保密期限：保密期限為自保密信息產生之日起至保密信息公開之日止。八、違約責任1.雙方違約的情形及責任：甲方未按照合同約定支付勞務費用的，每逾期一天，應按照未支付勞務費用的[具體比例，如1%]向乙方支付違約金。乙方未按照合同約定派遣勞務人員或者派遣的勞務人員不符合要求的，每逾期一天，應按照[具體金額]向甲方支付違約金。雙方違反保密條款的，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.不可抗力條款：如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、行為等）導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。2.通知與送達條款：雙方在履行本合同過程中如需要向對方發(fā)送通知或送達文件，應按照對方在合同中預留的地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式進行發(fā)送或送達。如一方變更聯(lián)系方式，應及時通知對方。3.合同的變更與解除：雙方在履行本合同過程中如需變更合同內容或解除合同，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。十、合同的生效與效力1.合同的生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.合同的效力范圍：本合同的效力范圍僅限于雙方在本合同中約定的勞務服務事項，對雙方的其他業(yè)務往來不具有約束力。十一、附則1.合同的份數與保存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同文本應以中文書寫，如有其他語種的翻譯文本，應以中文文本為準。2.合同的附件：本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于勞務人員的名單、勞務服務的具體內容、勞務費用的計算標準等。甲方（蓋章）：_____________