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文檔簡介
企業(yè)員工聘請合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為提高企業(yè)效益,擴大生產(chǎn)規(guī)模,需聘請乙方擔(dān)任__________崗位,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘請崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方聘請,擔(dān)任__________崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及公司文化,認真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
二、工作時間及待遇
1.乙方的工作時間為__________(全日制/非全日制),每周工作日為__________天,每天工作時間為__________小時。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,并根據(jù)甲方規(guī)定進行績效考核,根據(jù)績效考核結(jié)果,甲方可對乙方的基本工資進行調(diào)整。
4.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)假日加班工資;
(4)其他福利待遇。
三、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
四、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金:
(1)未按照合同約定支付工資、加班費、福利待遇的;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)違反合同約定,單方解除合同的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金:
(1)未按照合同約定履行崗位職責(zé),給甲方造成損失的;
(2)違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
五、合同解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、加班費、福利待遇的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)甲方違反合同約定,單方解除合同的。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于甲方從事__________行業(yè),為提高企業(yè)效益,擴大生產(chǎn)規(guī)模,需聘請乙方擔(dān)任__________崗位,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘請崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方聘請,擔(dān)任__________崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及公司文化,認真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
3.丙方負責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等工作。
二、工作時間及待遇
1.乙方的工作時間為__________(全日制/非全日制),每周工作日為__________天,每天工作時間為__________小時。
2.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,并根據(jù)甲方規(guī)定進行績效考核,根據(jù)績效考核結(jié)果,甲方可對乙方的基本工資進行調(diào)整。
4.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)假日加班工資;
(4)其他福利待遇。
三、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán),對乙方進行工作考核,并提出獎懲建議。
3.丙方應(yīng)確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會保險及住房公積金等事宜符合國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整。
4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。
五、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方一個月工資的__________倍。
4.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,三方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
七、爭議解決
1.三方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)丙方服務(wù)協(xié)議;
(4)其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方提供人力資源服務(wù),甲方可以專注于核心業(yè)務(wù),提高企業(yè)效益。
2.丙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,有助于提升乙方的工作效率和團隊凝聚力。
3.丙方作為第三方,可以客觀、公正地處理乙方的獎懲和離職事宜,維護甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方的工作符合甲方的利益。
2.甲方通過績效考核和薪酬調(diào)整,激勵乙方提高工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
3.甲方在合同中明確違約責(zé)任和限制條款,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(企業(yè)名稱):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于乙方具備__________專業(yè)能力,為尋求與甲方合作,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合作崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方聘請,擔(dān)任__________崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及公司文化,認真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
3.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,負責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。
二、工作時間及待遇
1.乙方的工作時間為__________(全日制/非全日制),每周工作日為__________天,每天工作時間為__________小時。
2.丙方負責(zé)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。
3.乙方的薪酬為人民幣__________元/月,并根據(jù)甲方規(guī)定進行績效考核,根據(jù)績效考核結(jié)果,甲方可對乙方的薪酬進行調(diào)整。
4.丙方負責(zé)為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)假日加班工資;
(4)其他福利待遇。
三、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán),對乙方的績效考核結(jié)果進行審核,并提出調(diào)整建議。
3.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利、社會保險及住房公積金等事宜符合國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公正、透明的績效考核機制。
4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化,認真履行崗位職責(zé)。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,保障乙方的工作權(quán)益。
3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇。
4.甲方有義務(wù)配合丙方的工作,共同為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬和福利待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的__________倍。
2.甲方未提供必要的工作條件和支持,導(dǎo)致乙方工作權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或工作內(nèi)容的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為乙方一個月工資的__________倍。
七、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,三方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
八、爭議解決
1.三方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)丙方服務(wù)協(xié)議;
(4)
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