健康勞動(dòng)合同范本

健康勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其員工，從事____________________崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括每周休息日、法定節(jié)假日、年休假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

2.甲方按月支付工資，支付日期為每月____________________日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，并遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其員工，從事____________________崗位工作，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理，服從甲方的指令，確保工作質(zhì)量和效率。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方應(yīng)提供以下人力資源管理服務(wù)：

（1）招聘、篩選和推薦合適候選人；

（2）合同簽訂、管理及變更；

（3）工資發(fā)放、社保繳納及福利待遇管理；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

2.甲方按月支付工資，支付日期為每月____________________日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納和管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，并遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

3.丙方應(yīng)對(duì)其提供的人力資源管理服務(wù)過(guò)程中的保密信息予以保密。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤記錄等人力資源管理信息。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資、社保及福利待遇的及時(shí)、準(zhǔn)確繳納。

3.丙方應(yīng)對(duì)其提供的人力資源管理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關(guān)資料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過(guò)引入第三方服務(wù)，確保自身權(quán)益得到充分保障，提高工作效率，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其員工，從事____________________崗位工作，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理，服從甲方的指令，確保工作質(zhì)量和效率。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方應(yīng)提供以下職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）技能培訓(xùn)與提升；

（3）職業(yè)晉升機(jī)會(huì)推薦；

（4）職業(yè)健康與心理輔導(dǎo)；

（5）勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

2.甲方按月支付工資，支付日期為每月____________________日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納和管理。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

2.乙方有權(quán)參加丙方提供的技能培訓(xùn)與提升課程。

3.乙方有權(quán)要求丙方推薦合適的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)獲得丙方的職業(yè)健康與心理輔導(dǎo)服務(wù)。

5.乙方有權(quán)要求丙方提供勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢，維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，并遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失。

3.甲方違反勞動(dòng)紀(jì)律，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償損失。

4.甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同