新增規(guī)??冃ё栽u報告范文(3篇)_第1頁
新增規(guī)模績效自評報告范文(3篇)_第2頁
新增規(guī)??冃ё栽u報告范文(3篇)_第3頁
新增規(guī)模績效自評報告范文(3篇)_第4頁
新增規(guī)??冃ё栽u報告范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

新增規(guī)??冃ё栽u報告范文(3篇)新增規(guī)??冃ё栽u報告范文(精選3篇)新增規(guī)??冃ё栽u報告范文篇1一、部門基本情況(一)部門職能與機構(gòu)設置;負責全縣林業(yè)和草原及其生態(tài)保護修復的監(jiān)督管理。組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全縣林業(yè)和草原生態(tài)保護修復和造林綠化工作。負責森林、草原、濕地資源的監(jiān)督管理。負責野生陸生動植物資源監(jiān)督管理。負責監(jiān)督管理各類自然保護地。負責落實綜合防災減災規(guī)劃相關要求。制定全縣林業(yè)發(fā)展政策。林業(yè)局單位為正科級全額撥款行政(或事業(yè))單位,內(nèi)設辦公室、人事等7個職能股室,林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心等2個中心,湖南中方舞水國家濕地公園等2個公園,下設康龍自然保護區(qū)、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊、山林糾紛調(diào)處中心3個二級單位。(二)人員情況;核定編制140人,其中:行政編制50人,事業(yè)編制89人,工勤編1人。實有在職人數(shù)145人,離退休人員91。(三)部門年度總體工作任務和重點工作任務;年度總體任務:加強林業(yè)建設,推進生態(tài)文明建設,建設綠色中方。重點工作任務:1、聘用建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員293名;2、對全縣的59.4330萬畝生態(tài)公益林(中央級生態(tài)公益林54.76萬畝,省級4.673萬畝)進行日常管護,提高林農(nóng)收入。3、完成27.73萬畝集體及個人天保林資金473.28萬元發(fā)放。4、完成迎豐公園二期植物博物園中方園29.83畝園區(qū)建設。5、完成中方縣《生物多樣性保護規(guī)劃》和《森林認證》文本編制工作,通過國家森林城市評審工作。6、完成20__年義務植樹基地建設新造林80畝,綠化成活率達85%。7、自然保護地整合優(yōu)化(濕地公園200萬元)建設項目。8、對中方縣境內(nèi)的古樹名木進行掛牌保護,對遺漏的古樹名木進行補充調(diào)查。9、完成中央財政油茶低產(chǎn)林改造項目計劃10000畝,涉及7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))23個村161個小班,其中撫育改造6000畝,品種改造4000畝,主要分布瀘陽、花橋、中方、桐木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(四)部門年度整體收支情況,包括當年預算收入、預算支出和專項資金管理情況、“三公”經(jīng)費支出情況以及政府采購情況等。20__年部門預算包括局本級預算和所屬單位預算在內(nèi)的匯總情況。收入既包括一般公共預算收入,又包括專項收入、罰沒收入等收入;支出包括保障局機關及局屬事業(yè)單位基本運行的經(jīng)費,也包括對個人家庭的補助等經(jīng)費。1、預算收入:2020__年初預算數(shù)4,719.41萬元,其中一般公共預算撥款2,208.51萬元,上級財政補助2,510.9萬元。年初項目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,共計5552.92萬元。調(diào)整預算數(shù)4848.9萬元(年末調(diào)整政府性基金預算財政撥款282.15萬元),年初項目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,共5682.41萬元。2、預算支出:2020__年初預算數(shù)4,719.41萬元,調(diào)整預算數(shù)4848.9萬元,年初項目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,全年預算數(shù)5682.41萬元。其中基本支出1923.92萬元,項目支出3758.48萬元。3、專項資金管理情況:20__年專項資金3758.48萬元,其中節(jié)能環(huán)保支出216.15萬元,農(nóng)林水支出3260.19萬元,抗疫特別國債安排的支出20.48萬元。我局建立嚴格的專項資金管理體系,嚴格按照專項資金支出的條件和要求對項專項資金使用情況進行管理。一是組織領導到位。成立了林業(yè)項目建設領導小組,由林業(yè)局抽調(diào)精干人員成立專門機構(gòu),負責召開有關會議,協(xié)調(diào)各方關系,強化組織保障。二是管理制度到位。根據(jù)上級資金管理辦法及相關財經(jīng)法律、法規(guī),撰寫了《中方縣林業(yè)專項資金管理辦法》及相關財務管理措施。對專項資金實行國庫集中支付和專賬核算,使各項目資金真正做到專項管理,??顚S?,確保資金無擠占、挪用、串用等現(xiàn)象。三是資金發(fā)放程序到位。嚴格規(guī)范專項資金的發(fā)放程序,對發(fā)放給林農(nóng)個人部分和護林員的補助資金,一律通過縣財政“一卡通”方式發(fā)放,同時對各專項資金發(fā)放情況進行公示。四是監(jiān)督到位。嚴格按內(nèi)容支出,賬目清楚,財政局、林業(yè)局加強專項資金的監(jiān)督和審計,確保專款專用。4、三公經(jīng)費:20__年公務接待費0.8萬元,公車運行費0萬元,公務出國費0;公務接待批次20次,公務接待人次70人,與去年相比,公務接待費減少1.58萬元。5、政府采購情況:20__年政府采購支出970.79萬元,其中政府采購貨物支出58.99萬元,政府采購工程支出664.8萬元,政府采購服務支出247萬元。6、其他:會議費支出情況:20__年決算會議費為0.28萬元,比去年決算減少0.72萬元;培訓費支出情況:20__年決算培訓費為0.68萬元,比去年減少了1.19萬元。(五)部門年度整體工作目標任務完成情況,包括:財政資金支出達到的效果情況、社會滿意度認可情況等。財政資金的投入,不僅維持了林業(yè)系統(tǒng)的正常運行,各項林業(yè)項目的開展,推進林業(yè)工作的重大發(fā)展,是將“綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山”的重要途徑。天保林以及生態(tài)公益林的保護,造林工程、森林撫育、油茶改造等工程的實施,加快了我縣林業(yè)發(fā)展的同時,吸納部分農(nóng)村勞動力,增加了當?shù)鼐蜆I(yè)機會,有利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,緩解了剩余農(nóng)村勞動力問題,是生態(tài)扶貧的重要組成部分。森林作為生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,對水源涵養(yǎng)、水土保持、防護、生態(tài)旅游、生物多樣性、維持大氣平衡以及減少水土流失等自然災害有巨大的防護作用。加強森林保護,大力推進森林管理機制創(chuàng)新,積極推行森林健康新理念,加大無公害防治力度,強化森防基礎能力建設,加大檢疫執(zhí)法力度,對防止全球變暖、土地荒漠沙漠化以及自然災害的減少有重要的防治作用。通過問卷調(diào)查和走訪的形式,對滿意度指標進行了調(diào)查和分析,林農(nóng)和服務對象對財政資金的使用情況基本滿意,滿意度達90%以上。二、部門整體評價工作開展(一)績效評價實施過程情況,包括評價方法、工作程序等;1、績效評價原則:1、科學規(guī)范:注重財政支出的經(jīng)濟性、效率性和有效性,運用科學合理的方法,按照規(guī)范的程序,對項目績效進行客觀、公正的反映。2、統(tǒng)籌兼顧:績效評價應職責明確,各有側(cè)重,相互銜接。在單位自評的基礎上,對項目資金進行績效評價。3、激勵約束:績效評價結(jié)果應與預算安排、政策調(diào)整、改進管理實質(zhì)性掛鉤,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣和激勵相容導向。即:有效要保障、低效要壓減、無效要問責。4、公開透明:績效評價結(jié)果應依法依規(guī)公開,并自覺接受社會監(jiān)督。5、績效評價工作過程。收集項目資料,全面了解建設項目管理制度和流程、資金使用情況、受益群體的反饋情況,在收集和審核項目資料的基礎上,制定了績效評價指標體系,并進一步修改和完善,最后根據(jù)評價標準和資料依據(jù),進行了分析,得出評價結(jié)論。(二)績效評價整體結(jié)果概況,如:得分情況(或檔次)、預算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費控制情況,項目支出管理規(guī)范和績效情況等。根據(jù)資金績效評價指標體系和績效檢查情況,財政資金整體績效分值100分,從預算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費控制情況,項目支出管理規(guī)范和績效情況等方面總體評價,實得92.8分,被評為“優(yōu)”等級。(附件1)三、部門整體支出績效評價分析(一)黨的建設不斷深入,進一步激發(fā)了隊伍活力。一是主題教育深入開展。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”學習教育總要求,制定了《中方縣林業(yè)局開展學習教育實施方案》,組建了專門工作班子,狠抓局領導班子和支部學習教育。高標準召開黨組中心組學習12次,干部職工集中學習10余次。同時堅持問題導向,篩選當前林業(yè)急需解決問題4個,形成了森林資源管理、森林防火、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等調(diào)研報告8份,主題教育開展成效明顯。二是黨風廉政建設從嚴從實。堅持將業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同安排、同考核,做到了“兩手抓,兩手硬”。傳達學習相關文件和會議精神11次,召開專題研究部署黨風廉政建設工作會議12次,制定了《中方縣林業(yè)局廉政風險防控工作實施方案》。嚴格執(zhí)行廉政談話制度,以集體約談和領導干部與普通職工點對點約談等形式,開展廉政談話60余人次,層層傳導黨風廉政建設要求。同時深入開展項目等領域腐敗和作風問題等專項整治。全縣林業(yè)系統(tǒng)共發(fā)現(xiàn)資金管理、工作履職問題線索數(shù)7件,受理各類信訪件24起,其中1起直接查辦,立案1起。查處在資金管理方面發(fā)現(xiàn)問題2起,工作履職5起。共查處人數(shù)8人,其中組織處理3人,黨紀政務重處分4人,有效落實了“兩個責任”。三是深入推進干部隊伍建設。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、縣委關于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部有關規(guī)定,堅持把政治標準放在首位,堅持精準科學選人用人,20__年完成了1名局工會主席選舉配置,2名高級工程師,1名中級工程師晉升工作,進一步優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu),調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。(二)造林綠化穩(wěn)步推進,進一步夯實了生態(tài)本底。一是造林綠化任務全面完成。根據(jù)《懷化市林業(yè)局關于下達全市20__年營造林生產(chǎn)計劃的通知》(懷林造{20__}103號)文件精神。下達給中方縣20__年度營林生產(chǎn)任務為5萬畝,其中:人工造林0.5萬畝(其中油茶0.4萬畝);油茶低改1.5萬畝;退化林修復0.4萬畝;封山育林0.6萬畝,森林撫育2.0萬畝。截至目前,全縣全面完成了市局下達5萬畝營林生產(chǎn)任務,為計劃任務的100%,其中:人工造林面積完成5619.4畝(其中:人工造林1591.3畝,油茶新造4028.1畝),為計劃任務的123.38%;油茶低改15000畝,為計劃任務的100%;退化林修復4000畝,為計劃任務的100%;封山育林6000畝,為計劃任務的100%;森林撫育20000畝,為計劃任務的100%。二是林業(yè)重點工程持續(xù)推進。繼續(xù)實施“森林鄉(xiāng)村”建設工程,并將其納入20__年政府工作報告范疇,明確具體領導和股室抓落實,定期調(diào)度;開展了“森林督察”、“林地一張圖”、“森林火災風險普查”工作;根據(jù)《湖南省省級生態(tài)廊道建設總體規(guī)劃》(20__-20__年),現(xiàn)已經(jīng)完成縣級生態(tài)廊道3000畝調(diào)查外業(yè)工作,編制《中方縣生態(tài)廊道建設總體規(guī)劃(20__-20__年)》。完成全縣石漠化外業(yè)20453.4公頃工作,為下一步石漠化治理打下堅實基礎。(三)森林城市創(chuàng)建全面鋪開,進一步豐富了生態(tài)建設形式。一是組織開展義務植樹活動。以創(chuàng)建國家森林城市為契機,切實推進全民義務植樹工作。今年“3.12”植樹節(jié)期間,通過領導帶頭、群眾參與各單位送樹苗在自來水廠及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展義務植樹活動。據(jù)統(tǒng)計,植樹節(jié)期間,全縣共計6.3萬人參加義務植樹,共植樹70萬余株。二是狠抓創(chuàng)森宣傳工作。緊緊抓住創(chuàng)森宣傳這個“牛鼻子”,及時謀劃創(chuàng)森宣傳工作,制定了創(chuàng)建國家森林城市宣傳方案,充分利用“村村響”、公交站臺等大力宣傳森林城市創(chuàng)建;并利用“愛鳥周”、“植樹節(jié)”、“濕地日”等重要節(jié)點,密集宣傳全縣林業(yè)生態(tài)建設成果。在中方手機報、邊城晚報、掌心中方等新聞媒體上發(fā)布林業(yè)信息近50余條,在全社會營造了良好的.創(chuàng)森氛圍。三是認真編制森林城市總體規(guī)劃。立足中方縣情和縣域規(guī)劃,搜集整理各方面資料,聽取社會各界意見建議,編制了《中方縣國家森林城市建設總體規(guī)劃》,現(xiàn)已提交省林業(yè)局進行評審。(四)資源保護不斷加強,進一步維護了生態(tài)安全。一是嚴守森林火災底線。全縣林業(yè)系統(tǒng)牢固樹立大局意識、責任意識,認真履森林防滅火工作職責,按照“全力防、配合救”的總體要求,進一步強化森林防火責任擔當,努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。建立了森林防滅火應急分隊3個,其中:縣林業(yè)局森林防滅火應急分隊人員有52人,全縣護林員防滅火應急分隊共40人(中方片區(qū)10人,瀘陽片區(qū)10人,銅灣片區(qū)10人,鐵坡片區(qū)10人),康龍自然保護區(qū)森林防滅火應急分隊人員有30人,對應急分隊人員進行了2次森林防滅火撲救培訓,共開展演練4場次,參加演練人員580余人。全縣無重大森林火災發(fā)生和人員傷亡事故發(fā)生。二是開展松材線蟲病防控攻堅戰(zhàn)。認真做好松材線蟲病的普查和日常監(jiān)測工作。嚴格按照《松材線蟲病普查抽樣檢測辦法》、《松材線蟲病防治技術方案》的要求,制定《中方縣20__松材線蟲病秋季專項普查工作方案》,根據(jù)全縣松林的分布特點,開展秋季普查,劃定重點普查區(qū)域和重點預防區(qū)域,采用線路踏查與標準地調(diào)查相結(jié)合的方式進行普查,發(fā)現(xiàn)可疑枯死松樹按要求取樣,進行室內(nèi)分離鏡檢,做好檢測記錄,截至20__年10月30日,調(diào)查松林面積17.35萬畝,其中疫情小班18個,發(fā)生面積0.0703萬畝,枯死松樹68株,疫情發(fā)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,上傳調(diào)查數(shù)據(jù)631條,及時將普查結(jié)果上報。在全縣范圍內(nèi)開展松材線蟲病疫木檢疫聯(lián)合執(zhí)法,嚴把木材加工、運輸、疫木處置等關口,嚴防疫情擴散。三是筑牢森林資源保護防線。嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動,從源頭上保護森林資源。開展了森林督查、“清風行動”、“綠網(wǎng)行動”“洞庭清波”涉林問題整治專項行動等一系列專項整治活動,重點查處非法占用林地、亂砍濫伐林木和違規(guī)交易野生動物等違法行為。截至目前,全縣共查處各類行政案件64起,其中:亂砍濫伐案件20起,共計99.455立方米;非法占用林地案件43起,共計7.9744公頃;防火法規(guī)案件1起。挽回經(jīng)濟損失13.19萬元。通過一系列的專項整治行動,有效地震懾了不法分子,營造了良好管護氛圍,實現(xiàn)了森林案件發(fā)案數(shù)逐年下降并維持在低發(fā)水平,維護了全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,進一步壯大了綠色經(jīng)濟。深入推進“一二三產(chǎn)”融合發(fā)展,積極對接全省林業(yè)四個千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全力推進木竹、油茶、林下經(jīng)濟、森林旅游等四大百億產(chǎn)業(yè)發(fā)展,20__年全年林業(yè)總產(chǎn)值預計穩(wěn)定在21.4億元以上。一是狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地建設。高標準完成用材林基地1591.3畝、木本油料林基地4028.1萬畝新造任務。同時,將油茶產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要產(chǎn)業(yè)來抓,充分發(fā)揮職能部門作用,搭建銀企合作平臺,舉辦“惠農(nóng)貸-油茶貸”推介會,著力緩解我縣油茶產(chǎn)業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題。目前,全縣共有2家油茶企業(yè)、3專業(yè)合作社、15個種植大戶達成協(xié)議,全年貸款總額能突破1300萬元。二是突出抓好林業(yè)龍頭企業(yè)建設。堅持把為林業(yè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造良好環(huán)境、培育壯大龍頭企業(yè)作為作為加快林業(yè)發(fā)展頭頂大事來抓。通過組織項目申報、教育培訓、組織參加“20__第23屆中部(湖南)地區(qū)農(nóng)博會”、“20__年中國西部林業(yè)產(chǎn)業(yè)博覽會”等多種形式,不斷引導林業(yè)企業(yè)上檔次、上規(guī)模,目前全縣湖南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)達2家,年產(chǎn)值2.4億元。三是著力培育林業(yè)新的增長點。認真研究當前林業(yè)發(fā)展新形勢,結(jié)合懷化實際,著力推進林下經(jīng)濟、森林旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如桐木鎮(zhèn)、銅鼎鎮(zhèn)發(fā)展林下養(yǎng)雞,年銷售50萬羽,年產(chǎn)值4000萬元;中方鎮(zhèn)站坪村,種植酥脆棗150畝,年產(chǎn)值450萬元;近些年,新建鎮(zhèn)依托轄區(qū)內(nèi)康龍自然保護區(qū)等自然資源,大力發(fā)展森林旅游,吸引游客20萬余人次,創(chuàng)造收入4000余萬元。(六)林業(yè)助推鄉(xiāng)村振興卓有成效,進一步促進了興林富民。一是落實生態(tài)補償機制。全縣公益林面積59.433萬畝,補助資金995.5萬元,覆蓋2.7萬戶,人口10.8萬人,戶均年增加收入368元。落實的天然林保護管護補助面積29.58萬畝,落實管護補助資金458.49萬元,覆蓋1.3萬戶,人口5.2萬人,戶均增加收入352元。二是促進林業(yè)就業(yè)幫扶。自20__年啟動選聘貧困戶擔任生態(tài)護林員工作以來,目前每年可幫助解決貧困戶就業(yè)281戶,落實生態(tài)管護扶貧資金281萬元,戶均年創(chuàng)收入1萬元惠及1124人。選聘公益林護林員103人,解決就業(yè)103人,戶均年創(chuàng)收入0.8萬多元,惠及人口412人。三是做好幫扶鄉(xiāng)村振興工作。我局鄉(xiāng)村振興工作聯(lián)系村為銅灣鎮(zhèn)梅樹村。我局將鄉(xiāng)村振興工作作為全局重中之重的工作來抓,幫助聯(lián)系村制定振興規(guī)劃,積極支持幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村綠化、戶容戶貌整修,基礎設施等建設。四、存在的問題存在的主要問題:預算過程績效管理制度體系不健全,需進一步完善;全面推進預算績效管理工作貫徹不到位,需進一步加強;對自身預算績效管理不到位,需進一步落實;各業(yè)務股室填報預算數(shù)字存在不及時不準確不全面,需進一步提高業(yè)務預算水平與能力。原因:一是經(jīng)辦人員的業(yè)務能力有待提高;二是預算執(zhí)行和績效管理的監(jiān)督管理不到位。五、整改措施或建議一是加強領導,精心組織,逐步推開,實現(xiàn)編制預算績效目標全覆蓋。二是完善相關制度,推進制度落實。三是完善技術支撐。新增規(guī)??冃ё栽u報告范文篇2一、部門基本情況(一)部門概況保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民族宗教事務局是主管全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作及主管全市民族宗教工作的政府部門,其主要職責是根據(jù)《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》(保辦字〔20__〕4號)文件規(guī)定設置,因該文件涉密,故此部分內(nèi)容不做公開。(二)部門績效目標的設立情況統(tǒng)一管理部門績效目標,通過項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況的設立,了解項目資金使用情況。(三)部門整體收支情況市委統(tǒng)戰(zhàn)部20__年度部門總收入1167.72萬元,其中:財政撥款收入1167.72萬元,占總收入的100%。20__年度部門總支出1167.72萬元,其中:基本支出842.43萬元,占總支出的72.14%;項目支出357.24萬元,占總支出27.86%。(四)部門預算管理制度建設情況中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部嚴格執(zhí)行行政單位會計制度,部機關全體干部職工認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市實施細則的規(guī)定,建立健全《中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部財務管理制度》《中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部國內(nèi)公務接待管理實施細則》《中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部國內(nèi)公務接待管理規(guī)定(試行)》《中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部公務用車管理制度》等規(guī)章制度,推行勤儉節(jié)約工作制度化、規(guī)范化、程序化,嚴格使用財政資金。二、績效自評工作情況(一)績效自評目的中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部通過對項目資金使用情況、管理情況、績效表現(xiàn)情況的自我評價,了解資金使用是否達到預期目標,資金管理是否規(guī)范,資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析存在問題及原因,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進管理措施,不斷增強和落實績效管理責任,完善工作機制,有效提高資金管理水平和使用效益。(二)自評指標體系(本部分為報告核心內(nèi)容)詳見附件《部門整體支出績效自評表》。(三)自評組織過程1.前期準備市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織成立了由各分管領導參與的績效評價工作領導小組??冃ё栽u工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室、財務室牽頭,組織涉及項目科室成員成立績效評價工作小組??冃гu價工作小組在部門整體支出績效評價共性指標體系框架的基礎上,結(jié)合年初預算批復的部門整體支出、部門職責以及項目特點,補充設計個性指標,確定部門整體支出和項目的績效自評指標體系、績效考評實施方案,并開展相關績效自評工作。2.組織實施由績效自評工作組根據(jù)部門實際情況,結(jié)合部門整體支出自評指標體系進行打分,得到績效自評結(jié)論,形成部門整體支出績效自評報告。三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論績效評價工作小組按照保山市財政局整體部門支出績效評價相關要求,通過自評,市委統(tǒng)戰(zhàn)部20__年度的預算編制全面、科學、合理,預算執(zhí)行嚴格有效,預算管理規(guī)范,履職效益明顯,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,財務管理和會計基礎工作日愈規(guī)范,嚴格貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,“三公經(jīng)費”支出控制有力,總體效果較好。自評績效為“優(yōu)”。具體各指標評價情況如下:(一)投入情況分析1.目標設定明確:部門的職責設定符合市委所賦予的職責,部門所設立的整體績效目標與部門履職、中長期規(guī)劃、工作任務相符合,部門整體績效目標明確、清晰,細化、可衡量。2.預算配置科學:部門中期支出規(guī)劃、年度履職目標編制科學,年度預算與中期規(guī)劃和履職目標銜接緊密,預算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細化可執(zhí)行,基礎信息完善、數(shù)據(jù)更新及時、依據(jù)真實完整;項目預算整合歸類合理,目標明確,項目儲備充分、完整,基本支出預算保障了部門年度正常工作目標的開展;單位厲行節(jié)約,反對浪費,基本支出及時、足額。此外,整合各項工作任務,合理安排,爭取一次活動同時完成多項任務,嚴控“三公經(jīng)費”支出預算的目標及措施。(二)過程情況分析1.預算執(zhí)行有效:市委統(tǒng)戰(zhàn)部嚴格執(zhí)行批準的預算,加快支出進度、嚴控預算調(diào)整,加強項目資金的指導、監(jiān)督,嚴控結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的目標及措施,除跨年項目,當年預算的資金,當年按預算執(zhí)行完畢;項目管理機構(gòu)健全、主體責任明確、管理規(guī)范、資金開支合理、監(jiān)管有力,項目實施完成后及時開展結(jié)題和驗收;嚴格執(zhí)行相關財務制度。加強對“三公經(jīng)費”支出成本控制、節(jié)約開支、提高績效的目標及措施。預算執(zhí)行中預算完成率為100%,支付進度率為100%。2.預算管理規(guī)范:為強化部門整體支出,加強國有資產(chǎn)管理,提高資金使用效益,提升財務管理水平,建立節(jié)約型機關,開展了大量工作,行政效能顯著。具體情況如下:一是在原有相對健全的財務管理制度基礎上,適時地、針對性的進行了相關制度的增補,制度的建立更為完善。二是嚴格落實制度的執(zhí)行,不斷強化內(nèi)部管理,收到了較好的成效。在制度執(zhí)行中,首先,采取了一系列的控制措施,強化了日常的經(jīng)費管理,預算支出的'有效性得到了提高。日常的經(jīng)費支出管理規(guī)范。通過嚴格預算執(zhí)行管理,按照年度預算安排,嚴格對經(jīng)費開支的事項和用途進行審核,基本上確保了經(jīng)費支出的??顚S?,經(jīng)費支出的總額控制在預算范圍內(nèi),有效合理利用財政資金。其次,建立了經(jīng)費支出定期匯報和公示機制,經(jīng)費支出的公開透明性得到提高。三是嚴格執(zhí)行公務卡結(jié)算制度、政府采購等有關規(guī)定,政府采購目錄內(nèi)的貨物與服務全部按要求實施了政府采購,確保了支出管理流程、審批手續(xù)的完整。四是通過學習、培訓,強化了會計核算工作。3.資產(chǎn)管理規(guī)范:進一步完善和健全資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)管理部門與使用部門建立聯(lián)動機制,隨時掌握固定資產(chǎn)的使用狀況,負責監(jiān)督配合使用單位做好設備的使用和維護,確保設備完好提高利用率,并定期組織設備的清點??傮w分析,部門資產(chǎn)保存完整、配置合理,管理規(guī)范,使用和處置合規(guī)。(三)產(chǎn)出情況分析20__年中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部財政撥款收入年初預算數(shù)為927.11萬元,決算數(shù)1167.72萬元,差異數(shù)為240.11萬元,差異率25.96%。主要為基本支出中人員工資開支增多及項目支出中項目調(diào)整、增加。20__年財政撥款支出按支出性質(zhì)和經(jīng)濟分類為:基本支出842.43萬元(其中人員經(jīng)費718.54萬元,日常公用經(jīng)費123.89萬元),主要是人員工資支出及日常公用經(jīng)費;項目支出357.25萬元,項目支出主要為統(tǒng)戰(zhàn)事務支出,主要用于中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)工作、對臺工作、政協(xié)委員協(xié)商、黨外代表人士培訓經(jīng)費、黨派調(diào)研等工作支出。(四)效果情況分析20__年,市委統(tǒng)戰(zhàn)部按照預算管理和支出績效的要求,嚴格對預算申報、預算評審、資金申請等環(huán)節(jié)工作進行審批,確保項目資金預算到位、使用到位、落實到位。同時,在項目實施的全過程中,指定專人對項目進行監(jiān)督,按時、按質(zhì)、按量完成項目績效指標,確保了市委統(tǒng)戰(zhàn)部各項工作的正常有序開展。四、存在的問題和整改情況中共保山市委統(tǒng)戰(zhàn)部的財政支出績效管理工作還存在績效目標申報不夠全面,績效指標量化不夠,績效評價手段和方法有待優(yōu)化,績效自評組織實施還不夠規(guī)范等問題,在今后的工作中,將進一步加以改進和完善。五、績效自評結(jié)果應用充分應用自評結(jié)果,針對本部門績效自評中存在的問題,及時調(diào)整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目和以后年度預算支出的方向和結(jié)構(gòu),完善項目資金管理制度,提高項目資金使用效益。六、主要經(jīng)驗及做法(一)加強領導、確保資金安全單位領導高度重視,在部門預算的申報、資金的下達、部門預算的執(zhí)行及項目后期的績效評價過程中,凡屬于“三重一大”的事項均通過集體研究通過。特別是在部門預算的執(zhí)行過程中,高度重視預算的執(zhí)行及執(zhí)行過程對資金使用的監(jiān)督和指導,確保項目資金使用合理、合規(guī)。(二)厲行節(jié)約、嚴控行政成本組織全體干部職工認真學習國家相關文件政策,將厲行節(jié)約、反對浪費作為機關作風建設的重要內(nèi)容,通過宣傳和學習財務知識,審核審批程序進一步規(guī)范,使機關干部能基本熟悉和領會各級單位、政府部門的相關文件精神,逐步形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、反對浪費的機關文化。七、其他需說明的情況無。新增規(guī)??冃ё栽u報告范文篇3一、預算績效管理基本情況(一)預算績效執(zhí)行情況20__年,自治區(qū)財政下達我院各項預算經(jīng)費37468.91萬元,其中:年初預算安排13622.31萬元;執(zhí)行中追加專項經(jīng)費10450.08萬元;上年結(jié)轉(zhuǎn)資金13396.52萬元;實際預算支出29567.97萬元,其中:年初預算經(jīng)費支出13197.43萬元為20__年初預算的96.28%;執(zhí)行中追加專項經(jīng)費支出5795.01萬元;上年結(jié)轉(zhuǎn)資金,支出10575.53萬元,預算執(zhí)行情況良好。在安排支出時,既保障實際工作所需,又統(tǒng)籌考慮財力可能,同時采取有效措施大力壓縮日常運行經(jīng)費,確保重點支出。全力為政法隊伍教育整頓、法制宣傳、司改配套、全國法院藏漢雙語法官西藏培訓基地、智慧法院及維穩(wěn)安全等重點工作提供財力保障,共投入14512.37萬余元。截止到20__年底基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,實現(xiàn)預算和績效一體化,著力提高財政資源配置效率,改變預算資金分配的固化格局,全面提升財政政策實施效果、資金使用效益和公共服務質(zhì)量,形成體系完備、覆蓋全面、規(guī)范透明、標準科學、約束有力、多方參與、配置高效的預算績效管理新格局。(二)20__年預算績效管理成效20__年,我院進一步加強了績效管理制度建設,提升自評質(zhì)量,根據(jù)相關要求,我院結(jié)合產(chǎn)出、效益、滿意度指標對20__年年初預算的12個項目開展自評,績效評級為優(yōu)的有8項、績效評級為良的有4項,并在此基礎上形成自評報告,強化評價結(jié)果應用,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋并要求改進,加強評價結(jié)果與項目資金安排的銜接;同時抓好績效目標編制,及時完成20__年度預算績效目標申報表的填報工作,在財政廳20__年度年初預算績效考核工作中取得了好成績。20__年,我院重點實施了業(yè)務(辦案)、司法體制機制配套改革、駐院外內(nèi)設機構(gòu)預算經(jīng)費、審判業(yè)務用房專網(wǎng)運行維護等項目。為全區(qū)法院深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制,更好履行審判職能,提升司法效能等方面提供了有力保障。二、預算績效管理主要做法按照中央關于績效管理的決策部署及自治區(qū)財政廳工作要求,我院通過加強組織領導、建立管理格局和鏈條、硬化預算績效管理約束等方式,全力推進預算績效管理工作,初步建立了全面預算績效制度管理體系。(一)加強預算績效管理的組織領導成立預算績效管理領導小組。根據(jù)《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發(fā)〔20__〕34號)要求,為全面加強我院預算績效管理工作,我院成立了由黨組副書記、常務副院長為組長,黨組成員、副院長為副組長,其他部門負責人為成員的預算績效管理領導小組,負責我院預算績效管理、信息公開相關事項的研究和決策工作。領導小組下設辦公室由財務負責人擔任辦公室主任,其他財務人員作為辦公室成員,辦公室主要負責依法依規(guī)做好本級、本部門預算績效管理工作。(二)建立全方位預算績效管理格局1.全面實施單位預算績效管理。我院20__年各部門收支預算全面納入績效管理并進一步加強收入管理,依法合規(guī)組織收入,部門所有收入納入財務統(tǒng)一管理,全面統(tǒng)籌使用。應繳行政事業(yè)性收費應繳盡繳、及時繳庫。2.全面實施政策和項目預算績效管理。20__年我院將政策和項目全面納入了績效管理,從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、效益等方面,綜合衡量政策和項目預算資金產(chǎn)出和效果。將預算支出政策制定、實施和結(jié)果納入績效管理,關注政策

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論