2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障部金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本

2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障部金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：____（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法如下：（1）基本工資為每月____元；（2）績(jī)效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并保障乙方的人身安全。五、保險(xiǎn)福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方依法享受住房公積金待遇。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供與勞動(dòng)合同有關(guān)的個(gè)人信息。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。8.3雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。九、合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽