2025年事業(yè)單位合同制員工合同樣本指導(dǎo)

2025年事業(yè)單位合同制員工合同樣本指導(dǎo)一、合同基本信息甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日合同期限：____年二、合同正文第一條工作職責(zé)1.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息；（5）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成，具體金額如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按季度或年度進(jìn)行考核，具體金額由甲方?jīng)Q定；（3）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需要，甲方可提供相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。第四條社會保險(xiǎn)與公積金4.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條福利待遇5.1乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方可根據(jù)工作需要安排調(diào)休；5.2乙方在合同期限內(nèi)，享受甲方提供的各類福利，包括但不限于：（1）免費(fèi)體檢；（2）帶薪年假；（3）生日福利；（4）員工培訓(xùn)。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（4）乙方依法參加社會活動期間。6.3在合同期限內(nèi)，乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。____日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：__