2025年人力資源服務(wù)策劃合同模板

2025年人力資源服務(wù)策劃合同模板甲方（委托方）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（受托方）：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)策劃，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同背景1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)策劃。1.2乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，同意為甲方提供人力資源服務(wù)策劃。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)策劃：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計；（3）薪酬福利體系設(shè)計；（4）招聘與選拔策略；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（6）勞動法律法規(guī)咨詢；（7）其他甲方需求的人力資源服務(wù)策劃。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的實際需求。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____個月。3.2服務(wù)期限屆滿后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)于服務(wù)期限屆滿前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源服務(wù)策劃費用：（1）合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣____元作為預(yù)付款；（2）乙方完成合同約定的人力資源服務(wù)策劃后，甲方支付乙方人民幣____元；（3）如甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意，雙方協(xié)商解決，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況退還部分或全部預(yù)付款。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票支付相應(yīng)款項。4.3甲方支付費用的方式為：（1）轉(zhuǎn)賬支付；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方協(xié)商一致的方式。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方對保密信息的使用，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。5.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：____%。6.3乙方未按約定提供人力資源服務(wù)策劃的，應(yīng)退還已收取的費用，并支付甲方違約金，違約金計算方式為：____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____法定