2025年離職員工保密協(xié)議正式版本

2025年離職員工保密協(xié)議正式版本甲方（用人單位）：____乙方（離職員工）：____鑒于乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方處擔(dān)任____職位，期間乙方接觸了甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息；鑒于乙方離職后，可能涉及到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息的泄露，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職后的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密范圍1.1商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、商業(yè)合同、技術(shù)合同等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。1.2技術(shù)秘密：包括但不限于甲方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計、圖紙、計算機(jī)軟件、技術(shù)資料、技術(shù)成果等非公開信息。1.3客戶資料：包括但不限于甲方的客戶名稱、地址、聯(lián)系方式、需求、業(yè)務(wù)往來情況等非公開信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在離職前及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。2.2乙方不得在離職后與甲方的競爭對手或可能損害甲方利益的企業(yè)、個人合作或提供任何形式的幫助。2.3乙方不得在離職后自行或與他人合作開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的產(chǎn)品、服務(wù)或經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理、保管與保密信息相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等物品，并在離職時將其交還給甲方。三、保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密期限為乙方離職之日起算，共計____年。3.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方完全履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、保密費(fèi)用4.1甲方支付給乙方的保密費(fèi)用為人民幣____元，作為乙方離職后履行保密義務(wù)的補(bǔ)償。4.2保密費(fèi)用在乙方離職時一次性支付。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.2如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、保密范圍1.商業(yè)秘密1.1.1乙方在甲方任職期間所了解的甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、商業(yè)合同、技術(shù)合同等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息；1.1.2乙方在甲方任職期間所了解的甲方合作伙伴、競爭對手的商業(yè)信息、商業(yè)秘密等非公開信息。2.技術(shù)秘密2.1.1乙方在甲方任職期間所了解的甲方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計、圖紙、計算機(jī)軟件、技術(shù)資料、技術(shù)成果等非公開信息；2.1.2乙方在甲方任職期間所了解的甲方技術(shù)合作伙伴、競爭對手的技術(shù)信息、技術(shù)秘密等非公開信息。3.客戶資料3.1.1乙方在甲方任職期間所了解的甲方的客戶名稱、地址、聯(lián)系方式、需求、業(yè)務(wù)往來情況等非公開信息；3.1.2乙方在甲方任職期間所了解的甲方客戶合作伙伴、競爭對手的客戶信息、客戶資料等非公開信息。二、保密義務(wù)1.乙方在離職前及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。2.乙方不得在離職后與甲方的競爭對手或可能損害甲方利益的企業(yè)、個人合作或提供任何形式的幫助。3.乙方不得在離職后自行或與他人合作開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的產(chǎn)品、服務(wù)或經(jīng)營業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理、保管與保密信息相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等物品，并在離職時將其交還給甲方。5.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至本協(xié)議約定的保密期限屆滿。三、保密期限1.本協(xié)議所涉及的保密期限為乙方離職之日起算，共計____年。2.在保密期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方完全履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、保密費(fèi)用1.甲方支付給乙方的保密費(fèi)用為人民幣____元，作為乙方離職后履行保密義務(wù)的補(bǔ)償。2.保密費(fèi)用在乙方離職時一次性支付。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的