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2025年員工培訓住宿合同范文甲方（培訓單位）：____乙方（住宿單位）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方員工在乙方進行培訓期間的住宿事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓及住宿概述1.1甲方為提高員工業(yè)務素質(zhì)，提升公司整體競爭力，特委托乙方提供培訓期間的住宿服務。1.2培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天。第二條住宿安排2.1乙方應根據(jù)甲方提供的員工名單，為甲方員工安排合適的住宿房間。2.2乙方應確保所提供的住宿房間干凈、整潔、安全，并具備基本的生活設施。2.3乙方應提供每日兩次的房間清掃服務，確保住宿環(huán)境的衛(wèi)生。2.4乙方應根據(jù)甲方需求，提供必要的會議場地、餐飲服務等相關配套設施。第三條住宿費用3.1住宿費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/人/天。3.2甲方應在培訓開始前____天，將住宿費用一次性支付給乙方。3.3住宿費用不包括以下費用：餐飲、通訊、洗衣、娛樂等個人消費。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的住宿服務進行監(jiān)督，并提出合理建議。（2）甲方應按時支付住宿費用。（3）甲方應確保員工遵守乙方的住宿規(guī)定，愛護乙方設施。4.2乙方權利與義務：（1）乙方有權按照本合同約定收取住宿費用。（2）乙方應按照甲方要求提供合格的住宿服務。（3）乙方應確保住宿安全，對住宿期間發(fā)生的安全事故承擔責任。第五條違約責任5.1甲方未能按時支付住宿費用，乙方有權暫停住宿服務，直至甲方支付完畢。5.2乙方未能按照本合同約定提供合格的住宿服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.3任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為培訓期間。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（培訓單位）：____乙方（住宿單位）：____甲方代表（簽名）：____日期：____年____月____日乙方代表（簽名）：

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