派遣人員勞務(wù)合同范本官方草案

派遣人員勞務(wù)合同范本官方草案合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（被派遣人員）：________________身份證號：______________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條派遣事項(xiàng)單位名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________工作內(nèi)容：____________________工作地點(diǎn)：____________________第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個(gè)月，自乙方到用工單位報(bào)到之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如甲方與用工單位協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方在派遣期間享有與用工單位同類崗位員工同等的勞動(dòng)報(bào)酬待遇。第四條社會保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在派遣期間享有與用工單位同類崗位員工同等的福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2乙方在派遣期間，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因需解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確派遣單位（甲方）與被派遣人員（乙方）的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。2.詳細(xì)描述派遣事項(xiàng)，包括乙方將被派遣至的具體用工單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以及乙方將從事的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。3.規(guī)定派遣期限，包括合同生效日期、有效期限和續(xù)簽條件。4.確定勞動(dòng)報(bào)酬支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，保障乙方的工資權(quán)益。5.說明社會保險(xiǎn)和福利待遇的辦理和享受情況，確保乙方享有合法權(quán)益。6.規(guī)定工作時(shí)間、休息休假制度，符合國家勞動(dòng)法規(guī)定。7.明確勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在安全的工作環(huán)境中工作。8.設(shè)定違約責(zé)任和合同解除與終止的條件，維護(hù)雙方合法權(quán)益。9.確定爭議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。解決辦法：1.違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.爭議解決：通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣：指派遣單位將乙方派遣至用工單位，乙方在用工單位的工作由用工單位安排，但工資、社保等由派遣單位支付和辦理。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制征集社會保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會保險(xiǎn)基金，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需求。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。6.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定，終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.合同終止：指合同有效期屆滿，或者甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方被派遣至具有危險(xiǎn)作業(yè)的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方接受必要的安全培訓(xùn)，并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備。若乙方在派遣期間因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助處理相關(guān)工傷保險(xiǎn)事宜，并給予必要的關(guān)懷和支持。2.場合：乙方被派遣至需要經(jīng)常出差的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括交通、住宿和伙食補(bǔ)貼。同時(shí)，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活和心理健康，提供必要的休息時(shí)間和心理支持。3.場合：乙方被派遣至涉及保密工作的崗位。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.場合：乙方被派遣至具有特殊技能要求的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。若乙方在培訓(xùn)