2025年企業(yè)社保繳納標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議

2025年企業(yè)社保繳納標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（社保繳納機(jī)構(gòu)）：____鑒于甲、乙雙方為共同維護(hù)員工合法權(quán)益，規(guī)范社保繳納行為，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、社保繳納基數(shù)及比例1.甲方應(yīng)按照____年企業(yè)員工月平均工資作為社保繳納基數(shù)，具體計算方法如下：（1）以甲方全體員工上年度月平均工資為基礎(chǔ)，剔除其中的最高和最低工資；（2）將剩余員工的月平均工資乘以____%作為社保繳納基數(shù)。2.甲方應(yīng)按照以下比例繳納各項社保費用：（1）養(yǎng)老保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%；（2）醫(yī)療保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%；（3）失業(yè)保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%；（4）工傷保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%；（5）生育保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%。二、社保繳納時間及方式1.甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月社保繳納費用劃撥至乙方指定賬戶。2.甲方應(yīng)按照乙方提供的繳費清單，及時核對并確認(rèn)社保繳納金額，如有異議，應(yīng)在繳費期限內(nèi)提出，逾期不再受理。3.甲方應(yīng)確保社保繳納費用的及時、足額繳納，如發(fā)生欠繳、漏繳情況，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即補繳。三、社保繳納責(zé)任及義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，為員工辦理社保繳納手續(xù)，確保員工合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)妥善保管員工社保繳納資料，包括但不限于：員工身份證、社保卡、勞動合同等，確保資料的真實、完整。3.甲方應(yīng)定期向乙方提供員工變動情況，包括新增員工、離職員工、調(diào)動員工等，以便乙方及時調(diào)整社保繳納名單。4.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工信息，及時辦理社保繳納手續(xù)，確保員工社保權(quán)益的保障。5.乙方應(yīng)定期向甲方提供社保繳納明細(xì)，便于甲方核對社保繳納情況。四、協(xié)議變更及終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；（2）甲乙雙方中任意一方因合并、分立、解散等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議自動終止；（3）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)）：____乙方（社保繳納機(jī)構(gòu)）：____簽訂日期：____附件1