2025年共同策劃企業(yè)內訓合作諒解協(xié)議

2025年共同策劃企業(yè)內訓合作諒解協(xié)議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在____領域的專業(yè)能力和豐富的培訓經(jīng)驗，以及乙方在____行業(yè)的領導地位和持續(xù)發(fā)展的需求，雙方為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升企業(yè)內訓質量，特此簽訂本諒解協(xié)議。一、合作背景與目的1.1合作背景隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對內部員工的培訓需求日益增長。甲方作為專業(yè)的培訓機構，擁有豐富的培訓資源和成熟的培訓體系；乙方作為行業(yè)領軍企業(yè)，具有豐富的實踐經(jīng)驗和高素質的員工隊伍。雙方在各自領域均具有優(yōu)勢，具備合作的基礎。1.2合作目的本協(xié)議旨在充分發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢，共同策劃和實施企業(yè)內訓項目，提升乙方員工的綜合素質和業(yè)務能力，為乙方的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。二、合作內容與范圍2.1合作內容1.甲乙雙方共同策劃企業(yè)內訓項目，包括課程設計、師資配備、培訓方式等；2.乙方提供培訓場地、設備、住宿等相關資源；3.甲方負責培訓課程的實施，確保培訓效果；4.甲乙雙方共同評估培訓成果，為后續(xù)培訓提供改進建議。2.2合作范圍1.培訓領域：根據(jù)乙方需求，涉及專業(yè)技能、管理能力、團隊協(xié)作等多方面；2.培訓對象：乙方全體員工；3.培訓周期：自協(xié)議簽訂之日起，為期一年。三、合作期限與實施步驟3.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)約，可在協(xié)議到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.2實施步驟1.甲乙雙方共同成立項目組，負責策劃和實施內訓項目；2.項目組在接到乙方培訓需求后，進行課程設計和師資配備；3.乙方提供培訓場地、設備等資源，協(xié)助甲方實施培訓；4.培訓結束后，甲乙雙方共同評估培訓成果，提出改進建議；5.根據(jù)評估結果，甲乙雙方調整培訓方案，為下一階段培訓做好準備。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務1.甲方有權根據(jù)乙方需求，自主進行課程設計和師資配備；2.甲方應確保培訓質量，按時完成培訓任務；3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密；4.甲方應按照乙方要求，提供培訓相關資料和報告。4.2乙方權利與義務1.乙方有權對甲方提供的培訓方案提出意見和建議；2.乙方應協(xié)助甲方實施培訓，提供培訓場地、設備等資源；3.乙方應按照甲方要求，提供培訓所需的相關資料和人員；4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、合作費用與支付方式5.1合作費用1.甲方根據(jù)培訓項目實際發(fā)生費用，向乙方開具發(fā)票；2.乙方按照甲乙雙方約定的費用支付方式，支付培訓費用。5.2支付方式1.乙方在協(xié)議簽訂后七個工作日內，向甲方支付首期培訓費用；2.乙方在培訓項目完成后七個工作日內，向甲方支付剩余培訓費用。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。6.2如果因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：___