勞動(dòng)合同續(xù)簽的簽署流程

勞動(dòng)合同續(xù)簽的簽署流程編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________

地址：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，為滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)與乙方簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽的簽署流程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：為確保甲乙雙方權(quán)益，明確勞動(dòng)合同續(xù)簽的簽署流程，規(guī)范雙方行為。

二、合同背景：甲乙雙方原勞動(dòng)合同于____年__月__日簽訂，現(xiàn)根據(jù)雙方意愿及實(shí)際情況，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、合同期限：本合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、合同續(xù)簽流程：……（此處省略具體流程內(nèi)容）

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.依法保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。

5.按照約定提供乙方的工作崗位和工作任務(wù)，不得無(wú)故調(diào)整乙方工作崗位。

6.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力。

7.依法維護(hù)乙方合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行合法合理的勞動(dòng)管理。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動(dòng)合同，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。

4.不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，損害甲方利益。

6.服從甲方的工作安排，接受甲方對(duì)工作的監(jiān)督和檢查。

7.依法維護(hù)自身合法權(quán)益，配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動(dòng)條件。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

5.雙方均有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

3.雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

4.雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，不得欺詐、脅迫對(duì)方簽訂或履行合同。

5.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整和準(zhǔn)確。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同續(xù)簽期限內(nèi)的工資總額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

2.該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、津貼等所有應(yīng)得報(bào)酬。

3.甲方承諾在合同有效期內(nèi)，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方上述工資總額。

二、支付方式

1.工資支付周期：甲方每月____日支付乙方上一個(gè)月的工資。

2.支付比例：甲方應(yīng)按照合同約定的工資總額，每月支付乙方工資總額的____%。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每月的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

b.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。

c.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.額外費(fèi)用：

a.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方依法享受的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

b.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

c.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方法定節(jié)假日加班工資。

5.支付方式變更：

a.如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變動(dòng)等原因?qū)е鹿べY支付金額發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。

b.任何支付方式的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，并作為本合同的附件。

三、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。

四、爭(zhēng)議解決

1.如因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：若甲方未按合同約定支付乙方工資，或乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資，并支付____%的違約金；若因此給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付____%的違約金；如甲方因此解除勞動(dòng)合同，乙方還應(yīng)按照合同約定支付賠償金。

3.違約金支付：違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可按以下方式解決：

a.仲裁：雙方可向雙方所在地或合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

b.訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，由法院依法審理并作出判決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：本合同爭(zhēng)議的管轄法院為雙方所在地或合同履行地的人民法院。

三、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。

2.任何一方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違反合同的行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取相應(yīng)的措施。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，可按照本合同約定的流程續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

b.合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。

b.在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，合同終止。

c.如甲方有正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。

d.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、通知與送達(dá)

1.除非合同另有約定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并送達(dá)至對(duì)方提供的地址。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)相互理解，并采取合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。

附件：

1.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表：乙方提出的勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)及相關(guān)個(gè)人信息表。

2.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效的身份證件復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份。

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。

4.乙方健康證明：乙方近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方具備正常工作的身體條件。

5.乙方工資發(fā)放記錄：乙方工資發(fā)放的詳細(xì)記錄，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等。

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)記錄，包括繳納險(xiǎn)種、繳納金額等。

7.乙方加班記錄：乙方