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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同續(xù)簽的職工權(quán)益編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
地址:__________
鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同即將到期,為保障雙方合法權(quán)益,明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。
本合同旨在續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同,明確雙方在續(xù)簽過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),確保雙方在新的勞動(dòng)合同期間享有相應(yīng)的權(quán)益。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法簽訂并履行勞動(dòng)合同,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。
2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。
3.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方工資,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.依法為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提高。
5.保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。
6.對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外傷害事故,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.在合同履行期間,如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并辦理相關(guān)變更手續(xù)。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
2.遵守甲方規(guī)章制度,服從工作安排,完成工作任務(wù)。
3.保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、傳播或使用甲方商業(yè)秘密。
4.未經(jīng)甲方同意,不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞動(dòng)服務(wù)。
5.遵守甲方保密規(guī)定,不得擅自將甲方信息泄露給他人。
6.如有違法行為,自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
7.在合同履行期間,如需提出辭職,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和合同約定。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì),提高自身職業(yè)技能。
5.雙方有權(quán)在合同履行期間,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更合同內(nèi)容。
四、雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.乙方有義務(wù)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得故意損壞或浪費(fèi)。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.乙方有義務(wù)按照甲方要求,完成工作任務(wù),提高工作效率。
5.雙方有義務(wù)在合同履行期間,保持良好溝通,協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________元),包括乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。
二、支付方式
1.基本工資:甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的基本工資。基本工資每月支付一次,支付日為每月的__________日。
2.績(jī)效工資和獎(jiǎng)金:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,在合同約定的考核周期內(nèi)支付績(jī)效工資和獎(jiǎng)金???jī)效工資和獎(jiǎng)金的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間一致。
3.津貼:甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付法定津貼,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。津貼的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間一致。
4.附加費(fèi)用:如合同履行過(guò)程中產(chǎn)生其他費(fèi)用,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定支付金額及方式。
三、支付條件
1.乙方在甲方處正常工作,并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
2.乙方無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定的行為。
3.甲方在收到乙方提交的工資支付申請(qǐng)及相關(guān)證明材料后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核并支付工資。
四、支付方式的具體細(xì)節(jié)
1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付工資。
2.銀行轉(zhuǎn)賬支付時(shí),甲方應(yīng)在支付日將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。
3.如乙方要求現(xiàn)金支付,甲方應(yīng)在支付日將工資以現(xiàn)金形式交付給乙方。
4.甲方應(yīng)在支付工資的同時(shí),向乙方提供工資支付憑證。
五、違約責(zé)任
1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資百分之__________的違約金。
2.若乙方未按時(shí)提供有效的工資支付申請(qǐng)及相關(guān)證明材料,導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、其他
本合同中約定的支付方式如需變更,雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及責(zé)任
1.甲方違約行為:
a)未按時(shí)足額支付乙方工資或津貼;
b)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障;
c)未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升等義務(wù);
d)違反合同約定,擅自變更合同內(nèi)容;
e)其他違反合同約定的行為。
對(duì)于甲方違約行為,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方違約行為:
a)未按合同約定履行工作職責(zé);
b)泄露甲方商業(yè)秘密;
c)違反甲方規(guī)章制度;
d)其他違反合同約定的行為。
對(duì)于乙方違約行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
二、違約責(zé)任及賠償
1.甲方違約責(zé)任:
a)對(duì)于未按時(shí)足額支付工資或津貼的,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額百分之__________的違約金;
b)對(duì)于違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。
2.乙方違約責(zé)任:
a)對(duì)于泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失;
b)對(duì)于違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
三、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。
2.爭(zhēng)議解決程序:仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。
4.爭(zhēng)議解決法律:本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。
四、管轄法院
若雙方未選擇仲裁,或仲裁裁決無(wú)法執(zhí)行,任何一方均可向合同簽訂地或乙方住所地人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制如需變更,雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非法律、法規(guī)或政策另有規(guī)定。
二、有效期
本合同的有效期為_(kāi)_________年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可按本合同約定續(xù)簽。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后方能生效。
2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面變更合同內(nèi)容。
四、終止
1.本合同在以下情況下終止:
a)合同約定的期限屆滿;
b)雙方協(xié)商一致,決定終止合同;
c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d)違約方在接到違約通知后__________日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約;
e)法律、法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
五、通知
1.本合同中涉及的通知,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,并通過(guò)以下方式送達(dá):
a)郵寄:以掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址;
b)電子郵件:以正式電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱;
c)親自送達(dá):直接送達(dá)至對(duì)方指定的地址。
2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為送達(dá)。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.在不可抗力事件持續(xù)期間,合同可以中止履行,直至不可抗力事件結(jié)束。
七、爭(zhēng)議
1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止,以及本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.爭(zhēng)議解決方式:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地或乙方住所地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、勞動(dòng)合同
本附件包含甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本,包括但不限于合同條款、雙方簽字蓋章頁(yè)。
二、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
本附件詳細(xì)列明了乙方在甲方單位的工作崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、員工培訓(xùn)計(jì)劃
本附件描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。
四、工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
本附件明確了乙方工作績(jī)效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),包括評(píng)估周期、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等。
五、保密協(xié)議
本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,明確了雙方在合同履行期間應(yīng)遵守的保密條款。
六、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件,包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)和繳納證明。
七、工資支付證明
本附件為甲方向乙方支付工資的證明文件,包括工資支付明細(xì)和支付證明。
八、甲方提供的各項(xiàng)福利待遇說(shuō)明
本附件詳細(xì)列明了甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪休假等。
九、合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件
本附件可能包括合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件,如變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等。
十、其他
根據(jù)實(shí)際需要,可能還包括其他相關(guān)附件,如需求文檔、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)格、各類證件復(fù)印件等。所有附件與本合同具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位)代表(
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