勞動合同續(xù)簽的終止條件

勞動合同續(xù)簽的終止條件編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

合同目的及背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同續(xù)簽終止條件，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。

甲方為__________，地址為__________；乙方為__________，地址為__________。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作崗位和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.依照國家規(guī)定支付乙方工資，保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

3.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全培訓(xùn)，保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方退休后享有相應(yīng)的社會保險待遇。

5.保障乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方性別、年齡、民族、宗教信仰等因素歧視乙方。

6.乙方在合同期內(nèi)如因工作需要轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)給予合理的工作安排和培訓(xùn)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

2.保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.服從甲方的工作安排，按照甲方要求參加培訓(xùn)和考核。

4.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)解除合同。

5.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷、疾病等情況，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行處理。

7.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保障。

3.雙方均有權(quán)要求對方履行合同約定，維護(hù)自身合法權(quán)益。

四、違約責(zé)任：

1.甲方如違反合同約定，未能履行相應(yīng)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方如違反合同約定，未能履行相應(yīng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

3.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可根據(jù)實際情況部分或全部免除違約責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付勞動報酬及各項福利待遇，合同總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月__________日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在支付日前將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

2.福利待遇支付：甲方應(yīng)按國家規(guī)定和公司政策，支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。相關(guān)費用將在每月工資支付時一并扣除。

3.額外費用支付：因乙方工作需要產(chǎn)生的出差、培訓(xùn)等額外費用，甲方應(yīng)在乙方提出合理報銷申請后，按照公司相關(guān)規(guī)定和實際情況進(jìn)行支付。

4.績效獎金支付：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果，甲方將在年度考核結(jié)束后，按照公司績效考核制度向乙方支付績效獎金。

三、支付條件：

1.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為。

3.乙方如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或福利待遇。

四、支付時間：

1.月工資支付：甲方應(yīng)在每月支付工資日前完成支付。

2.年度績效獎金支付：甲方應(yīng)在年度考核結(jié)束后30日內(nèi)完成績效獎金的支付。

五、稅務(wù)處理：

1.甲方將依法代扣代繳乙方個人所得稅，并在支付工資時扣除。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)應(yīng)由其承擔(dān)的個人所得稅以外的其他稅費。

六、變更與終止：

1.合同履行期間，如因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，一次性結(jié)清乙方應(yīng)得的全部工資、福利待遇及賠償金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或福利待遇。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.仲裁機構(gòu)：如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)向雙方共同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

5.仲裁裁決：仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。任何一方不得向人民法院提起訴訟。

三、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后__________日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。如不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除合同。

四、合同解除：

1.合同解除條件：在合同履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期：本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止：

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需對本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止條件：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.一方違約，另一方依法解除合同；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。

3.終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

四、通知與送達(dá)：

1.除非法律另有規(guī)定，本合同項下的所有通知、文件或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送。

2.通知送達(dá)地址：甲方送達(dá)地址為__________，乙方送達(dá)地址為__________。雙方應(yīng)確保對方了解其最新送達(dá)地址。

五、合同份數(shù)與保管：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、甲方提供的材料：

1.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.乙方的身份證復(fù)印件；

4.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；

6.乙方的工作能力證明材料（如有）。

二、乙方提供的材料：

1.乙方的勞動合同續(xù)簽申請；

2.乙方的近期健康體檢報告；

3.乙方的銀行賬戶信息；

4.乙方的工作經(jīng)歷證明材料（如有）。

三、雙方共同確認(rèn)的文件：

1.本合同的正式文本；

2.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）；

3.雙方協(xié)商確定的變更協(xié)議（如有）；

4.任何其他雙方認(rèn)為與合同履行相關(guān)的文件或資料。

四、技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工作崗位技術(shù)規(guī)范；

2.甲方提供的設(shè)備、工具等相關(guān)技術(shù)規(guī)格文檔；

3.乙方工作過程中需遵循的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

五、保密協(xié)議：

1.雙方簽訂的保密協(xié)議文本；

2.保密信息的清單和保密措施。

六、其他附件：

1.乙方在試用期間的工作成果；

2.乙方在工作期間產(chǎn)生的