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文檔簡(jiǎn)介
雇傭保姆照顧老人合同范本
甲方(雇主):_______________________
乙方(保姆):_______________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供照顧老人服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,為甲方指定的老人提供日常生活照料服務(wù),包括但不限于飲食、起居、清潔、陪伴等。
1.2乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和宗教信仰,不得有任何歧視或不敬的行為。
1.3乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行健康檢查,并提供健康證明給甲方。
1.4乙方應(yīng)保證在服務(wù)期間不從事任何違法犯罪活動(dòng),不參與任何可能影響服務(wù)質(zhì)量的兼職工作。
第二條服務(wù)時(shí)間
2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周七天,每天從早上7:00至晚上21:00,共計(jì)14小時(shí)。
2.2如遇特殊情況需要調(diào)整服務(wù)時(shí)間,雙方應(yīng)提前協(xié)商,并達(dá)成書面協(xié)議。
第三條服務(wù)地點(diǎn)
3.1乙方的服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的家庭住址:_______________________。
3.2如需變更服務(wù)地點(diǎn),甲方應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。
第四條報(bào)酬及支付方式
4.1甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬為每月人民幣(大寫)__________________元整。
4.2甲方應(yīng)在每月的第一天支付乙方上月的報(bào)酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。
4.3若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如需加班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
第六條工作條件和環(huán)境
6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
6.2甲方應(yīng)保證乙方有足夠的休息時(shí)間和合理的工作強(qiáng)度。
第七條保密條款
7.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方家庭成員的個(gè)人信息和隱私保密,不得泄露給第三方。
7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條合同的變更和解除
8.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
8.2.1嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.2被依法追究刑事責(zé)任的;
8.2.3未經(jīng)甲方同意,擅自離開工作崗位的;
8.2.4因健康原因不能繼續(xù)履行合同的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
8.3.1未按照約定支付報(bào)酬的;
8.3.2提供的工作條件和環(huán)境嚴(yán)重不符合約定的;
8.3.3要求乙方從事違法犯罪活動(dòng)的。
8.4一方要求解除合同,應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方未按約定支付報(bào)酬的,應(yīng)按未支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金。
9.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字):_______________________乙方(簽字):_______________
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