個(gè)人與單位用工合同范本

個(gè)人與單位用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，從事甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定的工作時(shí)間為：________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事工作，丙方作為第三方，為保證甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，從事甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定的工作時(shí)間為：________________。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3丙方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的合法權(quán)益。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方工資支付情況。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利事宜。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照約定對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

8.3乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，介入甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，有利于提高乙方的工作技能，確保甲方業(yè)務(wù)順利開展。同時(shí)，丙方作為監(jiān)督者，有助于保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過(guò)主導(dǎo)勞動(dòng)合同，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的管理有助于提高工作效率，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方作為第三方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理，以保障乙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，提供以下服務(wù)：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方遵守甲方的要求。

二、工作條件與待遇

2.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

2.4甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利事宜，并確保乙方權(quán)益。

四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施，并及時(shí)向乙方通報(bào)相關(guān)情況。

五、合同期限與解除

5.1本合同期限為________________，自雙方簽字之日起生效。

5.2乙方有權(quán)在任何時(shí)候，以書面形式提前一個(gè)月通知甲方解除合同。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，違反勞動(dòng)法規(guī)定的。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理，確保乙方按照甲方要求提供服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

7.3乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并完成工作交接。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件