用工合同范本超市

用工合同范本超市1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（甲方認為合適的聯(lián)系方式）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（乙方認為合適的聯(lián)系方式）

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事超市經(jīng)營管理的公司，擁有豐富的超市管理經(jīng)驗和穩(wěn)定的銷售渠道；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有廣泛的人才儲備和人力資源服務經(jīng)驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方用工需求與乙方提供人力資源服務達成如下合作協(xié)議。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為其提供一定數(shù)量的人員，以充實甲方超市的各個崗位。乙方承諾提供符合甲方要求的高素質(zhì)員工，確保甲方超市的正常運營。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同的簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的友好合作，共同推動甲方超市的持續(xù)發(fā)展。雙方同意按照本合同約定的條款和條件，全面履行各自的義務，共同實現(xiàn)合作目標。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)人力資源服務，聘請合適的人員以滿足甲方超市的用工需求，確保甲方超市的正常運營和業(yè)務發(fā)展。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供符合條件的員工；（2）乙方負責對所提供員工進行必要的培訓和管理；（3）甲方負責對所聘請員工的工作進行指導、監(jiān)督和考核；（4）雙方共同遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障員工的合法權益。

第二條定義

1."用工需求"指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出的員工招聘需求。

2."員工"指乙方根據(jù)甲方提供的用工需求，推薦給甲方并最終被甲方錄用的人員。

3."人力資源服務"指乙方為甲方提供員工招聘、培訓、管理等服務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.甲方的權利：

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供符合崗位需求的員工；

（2）甲方有權對乙方提供的員工進行考核、評價，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)使用；

（3）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對員工進行調(diào)整、調(diào)動；

（4）甲方有權在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方提供的服務提出意見和建議。

2.甲方的義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整的崗位需求信息，包括崗位名稱、職責、任職要求等；

（2）甲方應為員工提供合適的工作環(huán)境，確保員工的人身安全和合法權益；

（3）甲方應及時支付乙方服務費用；

（4）甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，按時足額支付員工工資和福利。

二、乙方的權利和義務

1.乙方的權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、完整的崗位需求信息；

（2）乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用；

（3）乙方有權對甲方提出意見和建議，以促進雙方合作。

2.乙方的義務：

（1）乙方應按照甲方提供的崗位需求，推薦符合條件的高素質(zhì)員工；

（2）乙方應對所提供員工進行必要的培訓和管理，確保員工具備崗位所需技能；

（3）乙方應及時解決員工在用工過程中出現(xiàn)的問題，保障甲方超市的正常運營；

（4）乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，確保員工的合法權益；

（5）乙方應在合同期內(nèi)，對所提供員工進行跟蹤管理，確保服務質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按照乙方提供的員工人數(shù)和崗位，支付乙方服務費。服務費標準為每位員工每月人民幣XX元。

2.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.逾期支付：若甲方未按照約定時間支付服務費，應按逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，除非雙方提前終止或續(xù)約。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批員工；

（2）每月最后一個工作日為甲方支付當月服務費的時間節(jié)點；

（3）合同到期前30日，雙方應就合同續(xù)約或終止事宜進行協(xié)商。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定時間支付服務費，應向乙方支付逾期違約金；

2.甲方違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵犯員工合法權益，應承擔相應的法律責任；

3.甲方無正當理由單方面解除合同，應向乙方支付相當于一個月服務費的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定向甲方提供符合要求的員工，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月服務費的違約金；

2.乙方提供員工存在重大問題，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任；

3.乙方在合同履行期間，未按照約定對員工進行培訓和管理，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任；

4.乙方無正當理由單方面解除合同，應向甲方支付相當于一個月服務費的違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方應盡力減少損失，并在不可抗力消除后立即恢復履行合同。在不可抗力持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同未涉及的條款，除非人民法院另有判決。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求或請求，應以書面形式送達對方。送達地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按以下約定辦理：

（1）甲方應支付乙方尚未支付的服務費；

（2）雙方互不承擔因合同終止而產(chǎn)生的違約責任；

（3）雙方應按約定處理與員工相關的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本