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文檔簡介
教育機(jī)構(gòu)全職教師聘任協(xié)議書范本
甲方(聘任方):【教育機(jī)構(gòu)名稱】
地址:【教育機(jī)構(gòu)地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(受聘方):【受聘教師姓名】
身份證號碼:【受聘教師身份證號碼】
地址:【受聘教師地址】
聯(lián)系電話:【受聘教師聯(lián)系電話】
鑒于甲方為合法注冊成立的教育機(jī)構(gòu),乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的教師,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方受聘于甲方擔(dān)任全職教師事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任職位及職責(zé)
1.1甲方聘任乙方擔(dān)任【具體職位名稱】,負(fù)責(zé)【具體教學(xué)科目或工作內(nèi)容】。
1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)計劃和要求,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、聘任期限
2.1本協(xié)議自【聘任起始日期】起至【聘任結(jié)束日期】止。
2.2聘任期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作,原則上每周工作不超過40小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假,具體休假安排按照甲方的休假制度執(zhí)行。
四、薪酬福利
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體金額】元/月,支付時間為每月【具體日期】。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,可給予乙方績效獎金。
4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.4乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提升自身專業(yè)能力。
六、保密義務(wù)
6.1乙方在聘任期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
七、知識產(chǎn)權(quán)
7.1乙方在聘任期間創(chuàng)作的教學(xué)材料、課件等作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)工作。
八、合同變更、解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
8.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
8.2.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的;
8.2.4連續(xù)曠工超過3日或一年內(nèi)累計曠工超過7日的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
8.3.1未按照約定支付工資的;
8.3.2未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
8.4聘任期滿,本協(xié)議自動終止。雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前30日書面通知對方。
九、違約責(zé)任
9.1甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
9.2乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)條款的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
十、爭議解決
10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10.2在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。
十一、其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效
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