勞動(dòng)合同補(bǔ)償條款格式范文

勞動(dòng)合同補(bǔ)償條款格式范文合同編號(hào)：__________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________身份證號(hào)：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________一、勞動(dòng)合同補(bǔ)償原則1.甲乙雙方確認(rèn)，本補(bǔ)償條款為勞動(dòng)合同的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理、合法的原則，確保雙方合法權(quán)益。3.甲乙雙方承諾，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如發(fā)生解除或終止勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)按照本補(bǔ)償條款的約定進(jìn)行補(bǔ)償。二、勞動(dòng)合同解除或終止的情形（1）甲方依照國家規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（2）甲方因經(jīng)營不善，瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行重整；（3）甲方因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因，需要解除或終止勞動(dòng)合同；（4）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（6）甲方違反勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，按乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，按乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，但最高不得超過乙方十二個(gè)月的工資；2.甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù)。3.乙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)依法支付乙方相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。四、勞動(dòng)合同補(bǔ)償支付方式1.甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖楝F(xiàn)金支付。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照逾期支付天數(shù)，每日加付應(yīng)付金額的萬分之五的滯納金。五、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)償條款的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本補(bǔ)償條款的爭(zhēng)議解決方式為仲裁或訴訟。甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。3.本補(bǔ)償條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)勞動(dòng)合同補(bǔ)償條款的法律效力：補(bǔ)償條款作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)遵守。2.明確解除或終止勞動(dòng)合同的情形：雙方應(yīng)明確在各種情況下，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)償?shù)木唧w條件。3.計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)乙方在甲方的工作年限，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保留證據(jù)：雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，以便日后維權(quán)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)性裁員：指因用人單位經(jīng)營困難，需要進(jìn)行裁員以降低成本的行為。3.重整：指企業(yè)因債務(wù)危機(jī)，經(jīng)法院裁定，對(duì)企業(yè)的債務(wù)進(jìn)行重整，以期恢復(fù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力。4.解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方提前終止勞動(dòng)合同的行為。5.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。7.滯納金：指?jìng)鶆?wù)人未按時(shí)履行還款義務(wù)，按照約定或法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付的逾期利息或其他違約金。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，乙方需進(jìn)行技能培訓(xùn)以適應(yīng)新崗位。補(bǔ)充條款：若甲方因企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要乙方接受新的技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。在此期間，乙方的基本工資和其他福利待遇應(yīng)保持不變。2.場(chǎng)合：乙方家庭突發(fā)重大變故，需要臨時(shí)離職。補(bǔ)充條款：若乙方遭遇家庭成員重病、意外傷害等突發(fā)情況，需要臨時(shí)離職，甲方應(yīng)給予理解并提供必要的支持。雙方可協(xié)商適當(dāng)?shù)募倨诎才?，并視情況調(diào)整乙方的工作計(jì)劃。3.場(chǎng)合：乙方在合同期間取得重要職業(yè)資格證書。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間取得與其崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并根據(jù)公司政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或薪資調(diào)整。4.場(chǎng)合：甲方因故無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。補(bǔ)充條款：若甲方因不可抗力或法律規(guī)定的其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照