2025年企業(yè)技術總監(jiān)勞動合同范本

2025年企業(yè)技術總監(jiān)勞動合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任技術總監(jiān)一職，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任技術總監(jiān)，負責甲方技術部門的整體管理工作，確保技術項目的順利進行。2.乙方應按照甲方的要求，積極參與公司技術發(fā)展規(guī)劃的制定和實施。3.乙方應不斷提高自身業(yè)務水平，掌握新技術、新方法，為公司技術創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為月薪____元，每年根據(jù)甲方業(yè)績和乙方表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、醫(yī)療保險、意外傷害保險、通訊補貼、交通補貼等。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或機構(gòu)擔任相同或相似的職務。六、合同的解除和終止1.乙方在合同期間，如違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在合同期間，如因個人原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自然終止。七、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期間，如獲得甲方授權的專利、著作權等知識產(chǎn)權，乙方應按照甲方規(guī)定進行權益分配。2.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方有權安排乙方到外地工作，乙方應予以配合。3.乙方在合同期間，如因個