飯店管理高層聘請合同樣本

飯店管理高層聘請合同樣本甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____鑒于甲方系合法注冊成立的飯店企業(yè)，乙方具備豐富的飯店管理經(jīng)驗及專業(yè)知識，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘擔任甲方飯店管理高層職務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、聘請職位及職責2.1聘請職位甲方聘請乙方擔任飯店管理高層職務，具體職位為：____。2.2職責乙方在擔任甲方飯店管理高層職務期間，應履行以下職責：（1）全面負責飯店的經(jīng)營管理，實現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營目標；（2）制定飯店管理制度，確保飯店的正常運營；（3）負責飯店團隊的培訓、管理和激勵，提升員工綜合素質；（4）維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。三、合同期限3.1合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。3.2合同續(xù)簽在合同到期前，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應提前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、薪酬待遇4.1基本工資乙方在合同期內的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方在完成甲方制定的經(jīng)營目標的前提下，可享受績效獎金，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方實際表現(xiàn)確定。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方享有甲方為員工提供的其他福利待遇。五、保密條款5.1保密義務乙方在合同期間及合同終止后____年內，對在履行職務過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等承擔保密義務，不得向第三方泄露。5.2保密補償甲方按月向乙方支付保密補償，具體金額為人民幣____元/月。六、合同終止6.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）甲方因經(jīng)營需要調整乙方職務；（4）乙方因個人原因提出辭職；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.2合同終止手續(xù)合同終止時，甲乙雙方應辦理以下手續(xù)：（1）乙方應向甲方提交書面辭職報告或甲方通知乙方終止合同；（2）甲乙雙方辦理工作交接手續(xù)；（3）甲方支付乙方應得工資、獎金等；（4）乙方辦理離職手續(xù)，退還甲方提供的物品。七、違約責任7.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違約責任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同修改本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。對本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2合同副本本合同一式兩份