2025年臨時(shí)員工協(xié)作協(xié)議格式

2025年臨時(shí)員工協(xié)作協(xié)議格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方就臨時(shí)員工協(xié)作事宜達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，具有獨(dú)立法人資格。2.乙方是一家專業(yè)提供臨時(shí)員工服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營(yíng)資格。二、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.臨時(shí)員工派遣（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合條件的臨時(shí)員工。（2）乙方應(yīng)在接到甲方需求后____個(gè)工作日內(nèi)，將臨時(shí)員工名單及簡(jiǎn)歷提交給甲方。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)員工進(jìn)行面試，并決定是否錄用。3.臨時(shí)員工管理（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的臨時(shí)員工進(jìn)行日常管理和考核。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)臨時(shí)員工進(jìn)行管理，確保臨時(shí)員工遵守甲方規(guī)章制度。（3）臨時(shí)員工在甲方工作期間，如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)予以處理。4.薪酬與福利（1）乙方負(fù)責(zé)支付臨時(shí)員工的薪酬及福利。（2）甲方有權(quán)根據(jù)臨時(shí)員工的工作表現(xiàn)，向乙方提出薪酬調(diào)整的建議。（3）臨時(shí)員工在甲方工作期間的社保、公積金等福利，由乙方負(fù)責(zé)辦理。5.協(xié)作費(fèi)用（1）甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付臨時(shí)員工派遣費(fèi)用。（2）費(fèi)用支付方式為_(kāi)___個(gè)月結(jié)算一次，每次支付時(shí)間為_(kāi)___日前。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停向甲方提供臨時(shí)員工服務(wù)。6.保密條款（1）雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（2）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、協(xié)議變更、解除與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更。2.如雙方無(wú)法就協(xié)議變更達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理臨時(shí)員工的交接手續(xù)。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）