勞動合同續(xù)簽的崗位適應(yīng)評估

勞動合同續(xù)簽的崗位適應(yīng)評估編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同。為充分保障雙方權(quán)益，明確雙方在崗位適應(yīng)評估方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方對乙方崗位適應(yīng)情況的評估標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方在崗位適應(yīng)評估過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在勞動合同續(xù)簽過程中權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方根據(jù)乙方在勞動合同履行期間的工作表現(xiàn)、技能水平及崗位需求，認(rèn)為乙方具備續(xù)簽勞動合同的條件，雙方同意續(xù)簽勞動合同，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行崗位適應(yīng)評估。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.對乙方進(jìn)行崗位適應(yīng)評估，確保評估過程公平、公正、公開，并依據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。

3.在乙方完成崗位適應(yīng)評估后，及時(shí)與乙方溝通評估結(jié)果，并就續(xù)簽勞動合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。

4.保障乙方在崗位適應(yīng)評估期間的人身安全和合法權(quán)益，不得因評估活動對乙方進(jìn)行歧視或報(bào)復(fù)。

5.依照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)勞動報(bào)酬。

6.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提高崗位適應(yīng)能力。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.積極配合甲方進(jìn)行崗位適應(yīng)評估，真實(shí)反映自身工作能力和崗位適應(yīng)情況。

3.在崗位適應(yīng)評估期間，保持良好的工作態(tài)度，不得無故曠工、遲到、早退。

4.不得泄露甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

5.依照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，按時(shí)完成工作，并接受甲方管理和考核。

6.在勞動合同續(xù)簽過程中，如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞或偽造事實(shí)。

7.遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象和行業(yè)聲譽(yù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此決定是否續(xù)簽勞動合同。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其崗位適應(yīng)情況進(jìn)行評估，并保障其合法權(quán)益。

4.甲方和乙方均有權(quán)要求對方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)勞動報(bào)酬。

2.乙方應(yīng)按合同約定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.甲方和乙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同。

4.甲方和乙方均應(yīng)維護(hù)公司形象和行業(yè)聲譽(yù)。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為人民幣______元/月。

b.乙方工資每月支付一次，于每月的______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至乙方指定賬戶。

3.獎(jiǎng)金支付：

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金政策獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額不超過基本工資的______%。

b.獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果于______月______日前支付。

4.福利支付：

a.甲方為乙方提供法定社會保險(xiǎn)和住房公積金，按國家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇，具體依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

5.額外費(fèi)用：

a.乙方因公出差產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等額外費(fèi)用，按照甲方財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況報(bào)銷。

b.甲方承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因崗位適應(yīng)評估而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

6.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資和獎(jiǎng)金，調(diào)整方案需提前______天通知乙方。

7.支付條件：

a.乙方須完成每月的工作任務(wù)，且無嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方方承擔(dān)當(dāng)月工資支付義務(wù)。

b.乙方在合同期內(nèi)如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。

8.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)提供正式的財(cái)務(wù)憑證，以供乙方查閱和核實(shí)。

9.雙方對本合同中涉及金額的任何變動均應(yīng)書面通知對方，并作為合同附件或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；未提供符合崗位要求的勞動條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按約定履行崗位職責(zé)；泄露公司商業(yè)秘密；違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；未完成工作任務(wù)。

c.一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。

b.乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.在仲裁過程中，雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù)，避免爭議擴(kuò)大，影響正常業(yè)務(wù)運(yùn)營。

4.適用的法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

5.管轄法院：

除非雙方另有約定，任何一方提起訴訟，均應(yīng)向甲方或乙方所在地人民法院提起。

6.補(bǔ)充條款：

a.雙方對本合同的解釋、履行和爭議解決適用《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。

b.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法適用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可部分或全部免除違約責(zé)任。

7.合同變更：

本合同的任何變更需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

附則：

1.生效條件：

a.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自______年______月______日起生效。

b.合同生效前，雙方應(yīng)確保已完成合同簽訂所需的各項(xiàng)法律程序和手續(xù)。

2.合同有效期：

a.本合同自生效之日起，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

b.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。

3.合同變更：

a.本合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。

b.任何合同變更均不影響合同中未變更條款的效力。

4.合同終止：

a.本合同在下列情況下終止：

i.合同到期且雙方未續(xù)簽；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

iv.因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除；

v.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的結(jié)算義務(wù)。

5.通知方式：

a.除非合同另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

b.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到或郵件投遞日期為準(zhǔn)。

6.合同份數(shù)：

a.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

7.合同附件：

a.本合同附件（如有）是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

b.附件包括但不限于：崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資支付明細(xì)等。

8.法律適用和管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。

9.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

b.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式作出。

附件：

1.崗位說明書：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等信息。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方法及結(jié)果運(yùn)用。

3.薪酬福利明細(xì)表：列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)勞動報(bào)酬的構(gòu)成和計(jì)算方法。

4.乙方個(gè)人簡歷：包含乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等相關(guān)信息。

5.乙方身份證復(fù)印件：證明乙方身份的有效文件。

6.乙方健康證明：乙方入職前經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格的證明文件。

7.乙方入職培訓(xùn)記錄：乙方參加甲方組織的入職培訓(xùn)的記錄和證明。

8.甲方提供的設(shè)備清單及使用說明：甲方為乙方提供的設(shè)備、工具及其使用方法的詳細(xì)說明。

9.保密協(xié)議：乙方同意遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容和保密期限。

10.合同續(xù)簽協(xié)議（如有）：雙方在合同到期前就續(xù)簽事宜達(dá)成的一致意見的書面文件。

11.任何其他經(jīng)甲乙雙方約定需要作為合同附件的材料。

附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與本合同具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與本合同正文沖突，以本合同正文為準(zhǔn)。

簽字、蓋章