2025年中介人力資源保密協(xié)議示例

2025年中介人力資源保密協(xié)議示例甲方（以下簡稱“中介公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在中介公司擔(dān)任____職位，為了保護(hù)中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中介公司的保密制度，不得泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何方式公開中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與中介公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，以免泄露中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。二、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：包括但不限于中介公司的經(jīng)營策略、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、客戶名單、供應(yīng)商信息等。2.技術(shù)秘密：包括但不限于中介公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、測試方法等。3.客戶信息：包括但不限于客戶的基本情況、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、交易記錄等。4.其他敏感信息：包括但不限于中介公司的內(nèi)部文件、規(guī)章制度、內(nèi)部培訓(xùn)資料等。三、保密措施1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息不被泄露。2.乙方在離職前，應(yīng)將所有涉及中介公司敏感信息的資料、文件、筆記本等歸還中介公司。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露中介公司的敏感信息。四、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為乙方在中介公司任職期間及離職后____年。2.乙方在離職后，如繼續(xù)與中介公司有業(yè)務(wù)往來或合作，保密期限應(yīng)相應(yīng)延長。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向中介公司支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。2.如乙方泄露中介公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，造成中介公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.中介公司有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。4.本協(xié)議的簽訂地為中國____省/市。5.本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。甲方（中介公司）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日____一、中介公司簡介（此處簡要介紹中介公司的基本情況，如成立時間、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)績等）二、乙方職責(zé)（此處詳細(xì)描述乙方在中介公司的工作職責(zé)，如客戶溝通、市場拓展、業(yè)務(wù)咨詢等）三、保密制度（此處介紹中介公司的保密制度，包括保密措施、保密期限、保密內(nèi)容等）四、保密協(xié)議的簽訂流程（此處描述保密協(xié)議的簽訂流程，如雙方協(xié)商、簽署、歸檔等）五、保密協(xié)議的履行與監(jiān)督（此處介紹保密協(xié)議的履行與監(jiān)督措施，如定期檢查、違規(guī)處理等）六、保密協(xié)議的解除與終止（此處說明保密協(xié)議解除