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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽的條例規(guī)范編號:__________
甲方(用人單位):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
乙方(勞動者):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
鑒于甲方需要繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動合同,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的及背景
甲乙雙方同意在原勞動合同的基礎上,續(xù)簽勞動合同,以明確雙方的權利義務,確保勞動合同的合法、有效執(zhí)行。
二、合同期限
原勞動合同期限自[起始日期]至[終止日期],現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。
三、工作內(nèi)容
乙方在續(xù)簽期間繼續(xù)擔任[乙方職位],履行原勞動合同約定的各項職責。
四、工作地點
乙方在續(xù)簽期間的工作地點為[工作地點]。
五、工資待遇
乙方在續(xù)簽期間的工資待遇按照原勞動合同約定執(zhí)行,具體工資數(shù)額為[工資數(shù)額]。
六、社會保險
甲乙雙方應依法參加社會保險,續(xù)簽期間的社會保險待遇按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行。
七、其他約定
1.雙方應遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的各項義務。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.依法簽訂勞動合同,保障乙方合法權益,按照國家規(guī)定支付乙方工資。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施,確保乙方在工作中的人身安全。
3.按時足額繳納社會保險,為乙方提供相應的社會保險待遇。
4.依法為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等機會,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
5.保障乙方休息、休假的權利,按照國家規(guī)定安排乙方休息日和節(jié)假日。
6.依法對乙方進行勞動紀律教育和管理,維護勞動秩序。
7.在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е乱曳胶戏嘁媸艿角趾?,甲方應承擔相應法律責任?/p>
二、乙方責任和義務:
1.遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的各項義務。
2.服從甲方的管理,執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。
3.按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
4.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技術、信息等資源。
5.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
6.遵守勞動紀律,維護工作場所秩序。
7.如因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方應承擔相應法律責任?/p>
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,有權對乙方進行考核和獎懲。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險待遇。
3.甲方和乙方均有權在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同。
四、雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險。
2.乙方有義務按照合同約定完成工作任務,并保守甲方的商業(yè)秘密。
3.甲方和乙方均有義務在合同期內(nèi)履行合同約定的各項義務,維護合同的有效性。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元,包括但不限于乙方的基本工資、獎金、津貼等所有勞動報酬。
二、支付方式
1.基本工資支付:
乙方的基本工資按月支付,每月[支付日]前,甲方應將乙方當月基本工資的[支付比例]支付給乙方,剩余[支付比例]在年終考核合格后一次性支付。
2.獎金支付:
乙方年度獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人績效確定,于次年度[支付日]前支付。
3.津貼支付:
乙方享受的各類津貼按國家及公司相關規(guī)定執(zhí)行,按月支付。
4.額外費用:
如發(fā)生加班、出差、差旅費等額外費用,甲方應根據(jù)國家規(guī)定及公司政策在事實發(fā)生后的[支付時間]內(nèi)支付給乙方。
三、支付條件
1.乙方應按照甲方的要求提供工作業(yè)績報告及相關證明材料。
2.乙方應保證提供的工作成果符合甲方要求的質(zhì)量標準。
3.甲方在支付任何款項前,有權要求乙方確認工作成果已完成并符合合同約定。
四、支付時間
1.月度工資:每月[支付日]前支付。
2.年度獎金:次年度[支付日]前支付。
3.額外費用:事實發(fā)生后[支付時間]內(nèi)支付。
五、違約責任
1.如甲方未按約定支付工資或獎金,應向乙方支付[違約金比例]的違約金。
2.如乙方未按約定提供工作成果,甲方有權要求乙方承擔相應的責任,包括但不限于賠償損失。
六、稅務處理
甲乙雙方應按照國家稅法規(guī)定,各自承擔相應的稅務義務,并確保支付給對方的款項已扣除相應的稅費。
七、爭議解決
如因支付問題發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約:
a.如甲方未按合同約定支付工資、獎金或津貼,應向乙方支付未支付金額的[違約金比例]作為違約金。
b.如甲方未按合同約定提供工作條件和勞動保護,導致乙方遭受損害,甲方應承擔相應的賠償責任。
c.如甲方違反合同約定,擅自解除合同,除支付乙方相應的經(jīng)濟補償外,還應承擔相應的違約責任。
2.乙方違約:
a.如乙方未按合同約定完成工作任務或提供工作成果,甲方有權要求乙方承擔相應的責任,包括但不限于賠償損失。
b.如乙方違反合同約定,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為[違約金比例]。
c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。
b.如協(xié)商不成,可選擇以下一種爭議解決方式:
i.訴訟:雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。
ii.仲裁:雙方可選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。
iii.調(diào)解:雙方可選擇通過調(diào)解方式解決爭議。
2.適用法律和管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.如選擇訴訟解決爭議,雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱]法院管轄。
3.爭議解決程序:
a.雙方應在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)提出書面爭議通知。
b.爭議解決過程中,雙方應積極配合,提供必要的證據(jù)和資料。
c.爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力。
三、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及在與合同履行相關的活動中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
四、合同解除
1.如一方違約,另一方有權根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定解除合同。
2.合同解除后,雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理相關事宜,包括但不限于工資結(jié)算、賠償?shù)取?/p>
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件須同時滿足:
1.雙方已履行完畢合同簽訂前的所有前置程序;
2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求;
3.雙方已就合同內(nèi)容達成一致意見。
二、有效期
本合同的有效期為[合同期限],自合同生效之日起計算。
三、變更與終止條款
1.變更:
a.本合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進行書面變更,變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。
b.任何變更均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。
2.終止:
a.合同期滿后,如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,合同自動終止。
b.如一方違約,另一方有權按照本合同約定或法律規(guī)定解除合同。
c.合同因不可抗力等原因無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同。
四、通知
1.雙方應通過書面形式相互通知有關事項,包括但不限于合同變更、解除、違約等。
2.通知應以掛號信或快遞方式寄送至對方地址,自寄出之日起[通知送達期限]內(nèi)視為送達。
五、合同份數(shù)
本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)沖突之處,以國家法律法規(guī)為準。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得擅自復制、泄露或轉(zhuǎn)讓本合同。
七、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
附件:
一、勞動合同
1.原勞動合同文本
2.勞動合同續(xù)簽協(xié)議
二、乙方個人信息
1.乙方身份證復印件
2.乙方戶口本復印件(如有)
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件(如有)
三、工作內(nèi)容與要求
1.乙方崗位職責說明書
2.乙方工作計劃與目標
四、工作條件與保障
1.工作場所安全檢查報告
2.勞動保護用品清單
3.社會保險繳納證明
五、合同履行相關文件
1.乙方工作業(yè)績報告
2.乙方加班記錄
3.乙方出差證明
六、其他
1.雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件
2.任何與本合同相關的補充協(xié)議、會議紀要等
附件中的所有文件均為合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。如有附件內(nèi)容與本合同正文不一致,以本合同正文為準。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位)代表簽字(蓋章):
姓名:________________________
職務:____________________
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