2025年企業(yè)合并協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年企業(yè)合并協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本在全球化經(jīng)濟發(fā)展的背景下，企業(yè)合并已成為一種常見的市場行為。為確保合并雙方權(quán)益，明確合作條款，特制定以下合并協(xié)議。一、合并主體甲方（以下簡稱“甲方”）為在____年注冊成立的公司，注冊地為____，主要經(jīng)營范圍為____。乙方（以下簡稱“乙方”）為在____年注冊成立的公司，注冊地為____，主要經(jīng)營范圍為____。二、合并目的雙方為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、擴大市場份額、提高企業(yè)競爭力，決定進(jìn)行合并。三、合并方式本次合并采取吸收合并方式，即乙方整體并入甲方，乙方注銷原有公司，成為甲方的一個分支機構(gòu)。四、合并協(xié)議內(nèi)容1.合并基準(zhǔn)日：雙方確定合并基準(zhǔn)日為____年____月____日。2.資產(chǎn)評估：合并前，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定對各自資產(chǎn)進(jìn)行評估，確保資產(chǎn)評估的準(zhǔn)確性。3.股權(quán)比例：合并后，甲方持有新公司的____%股權(quán)，乙方持有新公司的____%股權(quán)。4.管理層安排：合并后，甲方擔(dān)任新公司的法定代表人，負(fù)責(zé)新公司的日常經(jīng)營管理。乙方原管理層成員可根據(jù)實際情況安排到新公司相應(yīng)職位。5.員工安置：合并后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)政策妥善安置員工，確保員工權(quán)益不受損害。6.財務(wù)處理：合并后，新公司的財務(wù)報表應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并，確保財務(wù)信息的真實性、完整性。7.合并費用：合并過程中產(chǎn)生的費用由雙方按照實際發(fā)生額承擔(dān)。8.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對合并過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意不得對外泄露。9.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合并程序1.雙方簽署本協(xié)議，并報請各自董事會、股東大會批準(zhǔn)。2.合并協(xié)議經(jīng)批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門辦理合并登記手續(xù)。3.合并完成后，新公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)、工商等變更登記。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充、解除、終止等事項，均應(yīng)書面簽署。5.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日通過本合并協(xié)議，雙方旨在明確合作條款，確保合并過程順利進(jìn)行，實現(xiàn)共同