農(nóng)業(yè)種植工人勞動合同模板

農(nóng)業(yè)種植工人勞動合同模板甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人：______________統(tǒng)一社會信用代碼：________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號：________________戶籍地址：________________經(jīng)常居住地：______________聯(lián)系電話：________________一、合同期限（一）固定期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，試用期工資為合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）合同續(xù)簽1.合同期滿前30日，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，未達(dá)成一致則合同自動終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)種植工人，具體工作內(nèi)容包括：（1）從事耕種、播種、施肥、灌溉、除草、病蟲害防治及農(nóng)作物收割等農(nóng)事活動；（2）按甲方要求完成每日種植任務(wù)，確保農(nóng)作物產(chǎn)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)；（3）定期提交種植進(jìn)度報告，配合甲方進(jìn)行田間管理檢查。（二）工作地點(diǎn)1.主要工作地點(diǎn)為甲方指定農(nóng)田（地址：____________________）；2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作區(qū)域的，需提前3日書面通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工時制度1.每周工作6天，每日工作8小時（具體時段：上午__:__至__:__，下午__:__至__:__）；2.法定節(jié)假日加班按工資的300%支付報酬，休息日加班優(yōu)先安排補(bǔ)休或支付200%工資。（二）休假權(quán)利1.乙方依法享有帶薪年假（工作滿1年享5天）、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動報酬與支付（一）薪資結(jié)構(gòu)1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：按完成種植面積或產(chǎn)量計發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/畝或____元/公斤；3.全勤獎：____元/月（無遲到、早退、曠工）。（二）支付方式1.甲方每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月工資，并提供工資明細(xì)清單。五、社會保險與勞動保護(hù)（一）社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。（二）勞動保護(hù)1.甲方提供防曬帽、防塵口罩、手套等勞保用品，并定期組織高溫/低溫作業(yè)安全培訓(xùn)；2.乙方有權(quán)拒絕違規(guī)操作指令（如未佩戴防護(hù)用具噴灑農(nóng)藥、超時露天作業(yè)等）。六、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方不得泄露種植技術(shù)參數(shù)、客戶訂單信息等商業(yè)秘密，離職后2年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。（二）競業(yè)限制1.離職后1年內(nèi)不得在同類農(nóng)業(yè)企業(yè)從事相同崗位工作；2.競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月支付乙方離職前月工資的30%作為補(bǔ)償。七、合同變更與解除（一）協(xié)商解除1.雙方協(xié)商一致可書面解除合同，甲方按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每滿1年支付1個月工資）。（二）單方解除1.乙方存在故意毀壞農(nóng)作物、私用農(nóng)資等違規(guī)行為，甲方可立即解除合同；2.乙方辭職需提前30日書面通知，未履行義務(wù)需支付1個月工資作為違約金。八、爭議解決1.爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁；2.對仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。