2025年度前臺聘用合同雙篇-體育場館前臺管理及賽事組織協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度前臺聘用合同雙篇——體育場館前臺管理及賽事組織協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息人員1：姓名為______，崗位為______（詳細說明如前臺接待、賽事組織等）。人員2（如有）：姓名為______，崗位為______。乙方應確保聘用人員具備相應的資質和能力，符合甲方要求。2.聘用期限乙方聘用人員期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、人員職責與要求1.職責描述人員1的職責為______，人員2（如有）的職責為______。乙方應確保聘用人員按照職責要求完成各項工作任務。2.能力要求三、薪資待遇1.薪資結構人員1的月薪為______元，人員2（如有）的月薪為______元。乙方應按照約定的薪資結構支付聘用人員的工資。2.社會保險及福利乙方應依法為聘用人員繳納社會保險，并為其提供相應的福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如有特殊原因需要解除合同，應提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方聘用人員進行考核，確保其工作符合崗位要求。有權根據工作表現(xiàn)和場館運營需要調整聘用人員的工作職責。義務：為聘用人員提供必要的工作條件，包括工作場所、設備等。按照合同約定支付聘用人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升工作能力。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：按照合同約定履行工作職責，確保場館運營的順利進行。維護場館的形象和秩序，確保服務質量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方聘用人員進行工作考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、服務質量等。乙方聘用人員應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、工作要求和場館運營目標為準。如考核不合格，甲方有權根據考核結果采取相應的改進措施。七、薪資支付與調整1.薪資支付甲方將按照合同約定的時間和方式支付乙方聘用人員的工資。乙方聘用人員的工資將根據其工作表現(xiàn)和崗位要求進行評估和調整。2.薪資調整如遇國家政策調整、市場薪酬水平變化等情況，甲方有權根據實際情況調整乙方聘用人員的薪資。任何薪資調整都將提前通知乙方聘用人員。八、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如有特殊原因需要解除合同，應提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期