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文檔簡介
專賣店員合同范本第一篇范文:合同編號:__________
茲有__________(以下簡稱“甲方”)與__________(以下簡稱“乙方”)就乙方擔任甲方專賣店員一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為__________年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,需提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可另行簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行專賣店員的崗位職責。
2.乙方負責專賣店的銷售、售后服務、顧客接待等工作。
3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、學習活動,不斷提高自身業(yè)務水平。
三、工作地點
1.乙方工作地點為甲方在__________市__________區(qū)的專賣店。
2.乙方應服從甲方的調(diào)崗安排,如有特殊情況,需提前向甲方提出書面申請。
四、工作時間及休息
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時。
2.乙方每周工作五天,休息兩天,休息日為__________。
3.乙方加班需提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可加班。
五、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構成。
2.乙方基本工資按__________元/月計算,崗位工資按__________元/月計算。
3.乙方績效工資根據(jù)績效考核結果發(fā)放,具體考核辦法由甲方制定。
4.乙方獎金根據(jù)年度銷售業(yè)績、服務質(zhì)量等因素發(fā)放。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
3.乙方在工作期間發(fā)生工傷、疾病等情況,按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定享受相應待遇。
七、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,調(diào)整經(jīng)營范圍或經(jīng)營場所,導致乙方崗位消失。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)未按約定提供勞動條件;
(4)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,調(diào)整經(jīng)營范圍或經(jīng)營場所,導致乙方崗位消失。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)甲方績效考核辦法;
(3)甲方工資支付辦法;
(4)甲方社會保險繳納明細。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
茲有__________(以下簡稱“甲方”)、__________(以下簡稱“乙方”)及__________(以下簡稱“丙方”)就乙方擔任甲方專賣店員一事,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.甲方:負責專賣店的整體運營和管理。
2.乙方:擔任甲方專賣店員,負責專賣店的銷售、售后服務、顧客接待等工作。
3.丙方:為乙方提供培訓、指導及考核服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為__________年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,需提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可另行簽訂勞動合同。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行專賣店員的崗位職責。
2.乙方負責專賣店的銷售、售后服務、顧客接待等工作。
3.丙方負責對乙方進行培訓、指導及考核,確保乙方具備勝任工作所需的專業(yè)技能。
四、工作地點
1.乙方工作地點為甲方在__________市__________區(qū)的專賣店。
2.乙方應服從甲方的調(diào)崗安排,如有特殊情況,需提前向甲方提出書面申請。
五、工作時間及休息
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時。
2.乙方每周工作五天,休息兩天,休息日為__________。
3.乙方加班需提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可加班。
六、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構成。
2.乙方基本工資按__________元/月計算,崗位工資按__________元/月計算。
3.乙方績效工資根據(jù)績效考核結果發(fā)放,具體考核辦法由甲方制定。
4.乙方獎金根據(jù)年度銷售業(yè)績、服務質(zhì)量等因素發(fā)放。
七、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照規(guī)定履行職責。
2.甲方有權對乙方進行考核,根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的薪酬和崗位。
3.甲方有權解除本合同,包括但不限于以下情況:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,調(diào)整經(jīng)營范圍或經(jīng)營場所,導致乙方崗位消失。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期間,不得兼職其他與甲方業(yè)務競爭的企業(yè)或單位。
3.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
4.乙方因個人原因離職,需提前一個月向甲方提出書面申請。
九、丙方責任
1.丙方應按照合同約定,對乙方進行培訓、指導及考核,確保乙方具備勝任工作所需的專業(yè)技能。
2.丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況,并對乙方的工作提出改進意見。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.甲方績效考核辦法;
3.甲方工資支付辦法;
4.甲方社會保險繳納明細。
第三方介入的意義及目的:
1.丙方作為第三方,為乙方提供專業(yè)培訓和考核服務,有助于提高乙方的工作能力和服務質(zhì)量。
2.丙方對乙方進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行職責,維護甲方權益。
甲方為主導的目的及意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方進行監(jiān)督和考核,確保乙方按照規(guī)定履行職責,維護甲方利益。
2.甲方有權解除合同,保障自身權益不受損害。
3.甲方通過合同約定,明確乙方的職責和義務,降低運營風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
茲有__________(以下簡稱“甲方”)、__________(以下簡稱“乙方”)及__________(以下簡稱“丙方”)就乙方在甲方開設的網(wǎng)店擔任客服人員一事,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.甲方:開設網(wǎng)店,提供商品銷售服務。
2.乙方:擔任甲方網(wǎng)店客服人員,負責網(wǎng)店的客戶咨詢、訂單處理及售后服務等工作。
3.丙方:為乙方提供培訓、指導及考核服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為__________年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,需提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可另行簽訂勞動合同。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行網(wǎng)店客服人員的崗位職責。
2.乙方負責網(wǎng)店的客戶咨詢、訂單處理、售后服務等工作。
3.丙方負責對乙方進行培訓、指導及考核,確保乙方具備勝任工作所需的專業(yè)技能。
四、工作地點
1.乙方工作地點為甲方開設的網(wǎng)店,工作方式為遠程工作。
2.乙方應服從甲方的調(diào)崗安排,如有特殊情況,需提前向甲方提出書面申請。
五、工作時間及休息
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為__________小時。
2.乙方每周工作五天,休息兩天,休息日為__________。
3.乙方加班需提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可加班。
六、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等構成。
2.乙方基本工資按__________元/月計算。
3.乙方績效工資根據(jù)客戶滿意度、訂單處理速度等因素發(fā)放。
4.乙方獎金根據(jù)年度業(yè)績、服務質(zhì)量等因素發(fā)放。
七、乙方權益保障
1.乙方有權獲得甲方提供的培訓機會,提升自身專業(yè)技能。
2.乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和網(wǎng)絡支持。
3.乙方有權在合同期間享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。
4.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見,甲方應予以考慮。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。
3.甲方未提供必要的辦公設備和網(wǎng)絡支持,影響乙方工作,乙方有權要求甲方予以整改。
4.甲方擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,未與乙方協(xié)商一致,乙方有權拒絕執(zhí)行。
九、丙方責任
1.丙方應按照合同約定,對乙方進行培訓、指導及考核,確保乙方具備勝任工作所需的專業(yè)技能。
2.丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況,并對乙方的工作提出改進意見。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.甲方績效考核辦法;
3.甲方工資支付辦法;
4.甲方社會保險繳納明細。
乙方為主
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