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文檔簡介
高管薪酬合同范本
甲方(公司):_____________________
地址:_____________________________
法定代表人:________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(高管):________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
地址:_____________________________
聯(lián)系電話:_________________________
鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司,乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,雙方若無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
第二條職位與職責(zé)
2.1乙方同意擔(dān)任甲方的__________________(職位名稱),直接向甲方的法定代表人或董事會(huì)匯報(bào)工作。
2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:
2.2.1制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.2.2管理公司的運(yùn)營,確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
2.2.3監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保財(cái)務(wù)合規(guī);
2.2.4維護(hù)公司的客戶關(guān)系和市場競爭力;
2.2.5完成甲方交辦的其他工作。
第三條薪酬與福利
3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)_________________元(¥__________________),按月支付,每月支付金額為人民幣_(tái)_________________元(¥__________________)。
3.2甲方將為乙方提供以下福利:
3.2.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3.2.2住房公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
3.2.3年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方年終獎(jiǎng)金;
3.2.4其他福利:包括但不限于健康保險(xiǎn)、帶薪休假等。
第四條工作時(shí)間與休假
4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,正常工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作____小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第五條保密與競業(yè)禁止
5.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。
5.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭對(duì)手處任職或提供咨詢服務(wù)。
第六條合同的變更、解除與終止
6.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
6.2.2乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
6.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
6.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
6.3.1甲方未按照合同約定支付薪酬;
6.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
6.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;
6.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作。
6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方未按合同約定支付薪酬的,應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。
7.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________________元(¥__________________)。
第八條爭議解決
8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:_______________________
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