借調(diào)勞動合同模板

借調(diào)勞動合同模板合同編號：__________甲方（借調(diào)單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（被借調(diào)單位）：_________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲方因業(yè)務需要，需借調(diào)乙方員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條借調(diào)人員1.1乙方同意將下列員工借調(diào)給甲方：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：______________（4）工作崗位：________________（5）借調(diào)期限：自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方應確保借調(diào)人員具備甲方所需崗位的技能、資格和條件。第二條借調(diào)期間的權利與義務2.1甲方應保障借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與甲方員工同等的勞動條件、勞動保護及福利待遇。2.2甲方應按時足額支付借調(diào)人員的工資、獎金、津貼、加班費等。2.3乙方應協(xié)助甲方對借調(diào)人員進行管理和考核，確保借調(diào)人員遵守甲方的規(guī)章制度。2.4乙方應保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全，如有意外傷害，乙方應協(xié)助甲方處理相關事宜。第三條借調(diào)人員的工資及福利待遇3.1借調(diào)人員的工資待遇參照甲方的工資制度執(zhí)行，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)甲方績效考核辦法執(zhí)行；（3）加班費：按照甲方規(guī)定的加班費標準執(zhí)行；（4）其他補貼：根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.2借調(diào)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為借調(diào)人員繳納社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金。第四條借調(diào)期限及終止4.1本合同約定的借調(diào)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2在借調(diào)期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要提前終止借調(diào)，應提前__天書面通知乙方。4.3在借調(diào)期限內(nèi)，如乙方因員工個人原因提前終止借調(diào)，應提前__天書面通知甲方。4.4借調(diào)期滿后，雙方如需繼續(xù)借調(diào)，應簽訂新的借調(diào)合同。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方應采取一切合理措施，防止對方秘密信息泄露。5.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至借調(diào)期滿之日止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲方未按約定支付借調(diào)人員工資、獎金等，乙方有權要求甲方支付未付部分。6.3乙方未按約定提供合格借調(diào)人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確借調(diào)人員信息：合同中應詳細記錄借調(diào)人員的個人信息，包括姓名、性別、身份證號等，確保合同主體明確。法律名詞解釋：合同主體指合同中享有權利和承擔義務的各方，是合同法律關系的參與者。2.借調(diào)期限：雙方應明確約定借調(diào)的開始和結束日期，以及提前終止借調(diào)的條款。法律名詞解釋：借調(diào)期限是指借調(diào)人員被借調(diào)方使用的具體時間范圍。3.權利與義務：合同中應明確雙方在借調(diào)期間的權利和義務，包括工資、福利、勞動保護等。法律名詞解釋：權利是指合同主體依法享有的權益；義務是指合同主體依法應承擔的責任。4.保密條款：雙方應約定保密期限和保密內(nèi)容，確保商業(yè)秘密和技術秘密不被泄露。法律名詞解釋：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約責任：雙方應明確約定違約責任，以便在發(fā)生違約時追究責任。法律名詞解釋：違約責任是指合同當事人違反合同約定，依法應承擔的民事責任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：協(xié)商解決是指合同當事人通過對話、溝通等方式，達成一致意見，解決合同爭議。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟解決是指合同當事人將爭議提交法院審理，通過法院判決解決合同爭議。特殊應用場合及補充條款：1.場合：跨國公司內(nèi)部員工國際借調(diào)補充條款：考慮到跨國文化差異和語言障礙，雙方應確保為借調(diào)員工提供必要的語言培訓和文化適應支持?！凹追匠兄Z為借調(diào)員工提供英語培訓，幫助其更好地適應工作和生活環(huán)境。乙方則應協(xié)助甲方了解當?shù)匚幕?，確保員工順利融入?！?.場合：技術項目合作中的專業(yè)人才借調(diào)補充條款：為確保技術交流的順暢，雙方應約定定期技術交流和知識共享的機制?！凹追胶鸵曳綉ㄆ诮M織技術交流會議，分享項目進展和技術經(jīng)驗，確保借調(diào)員工能夠充分吸收和學習新知識?！?.場合：應對緊急項目需求的臨時借調(diào)補充條款：對于緊急項目，雙方應約定快速響應機制和靈活的借調(diào)期限調(diào)整?！叭艏追匠霈F(xiàn)緊急項目需求，乙方應在接到通知后__小時內(nèi)作出響應，并根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商一致后可適當調(diào)整借調(diào)期限?！?.場合：跨行業(yè)人才借調(diào)以促進創(chuàng)新補充條款：為促進創(chuàng)新，雙方應鼓勵和支持借調(diào)員工跨行業(yè)學習，并提供必要的資源?！凹追綉峁┍匾馁Y源，包括但不限于技術資料、市場分析報告，以幫助借調(diào)員工更好地理解甲方行業(yè)，促進創(chuàng)新?！焙贤韪郊斜恚?.借調(diào)員工的個人簡歷和資格證明2.借調(diào)員工的工作職責說明書3.