2025年產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)合同范文

2025年產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣、運(yùn)營等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、市場、客戶等信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每月按時(shí)發(fā)放。3.績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行評(píng)定，按季度或年度發(fā)放。4.其他補(bǔ)貼包括：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。四、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行每周五天工作制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：免費(fèi)體檢、節(jié)假日禮品、員工活動(dòng)等。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽。3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議