2025年典范性超市員工用工合同樣本

2025年典范性超市員工用工合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方所屬的超市擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責商品的上架、陳列、擺放；（2）負責商品的盤點、進貨、退貨；（3）負責為顧客提供商品咨詢、導(dǎo)購服務(wù)；（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方規(guī)定的考核標準，乙方工資將根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息及加班工資；（2）享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期；（3）享有甲方提供的社會保險及公積金。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退，如有特殊原因，需提前向甲方請假。五、勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)妥善使用，愛護甲方財產(chǎn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從工作安排，不得擅自離崗、串崗。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密。3.乙方不得在甲方場所從事與工作無關(guān)的活動。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自